12333怎么申请劳动仲裁(12333怎么申请劳动仲裁会去调查吗)_12333劳动仲裁流程

劳动仲裁流程全解析：从准备材料到完成仲裁的完整指南

一、准备仲裁材料清单

申请人需要准备以下材料。如果申请人是个人，要带身份证复印件。申请人是单位的话，要准备营业执照和法人证明书。申请书要准备三份，每增加一个被申请人就要多加一份。

证据材料也要准备三份，每增加一个被申请人同样多加一份。不是本人来申请的话，需要委托书。委托律师的话要带律师事务所证明，委托其他人要带代理人身份证和不收报酬的承诺书。

根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括工资、工伤赔偿、社保缴纳等六种情况。准备好这些材料才能开始申请流程。

二、线下申请五步流程

第一步是提交书面申请。第二步等待仲裁委审核，五个工作日内会通知是否受理。通过审核的会收到受理通知，没通过的会收到书面说明。

第三步被申请人要在十天内提交答辩书。第四步安排开庭，提前五天通知双方时间和地点。第五步先进行调解，调解不成再裁决。

整个流程最长六十天。四十五天内要完成裁决，复杂案件可延长十五天。如果超期未处理，申请人可以直接去法院起诉。

三、网上申请操作指南

现在可以通过微信办理。打开12333小程序，找到劳动调解申请入口。按要求填写个人信息、单位信息和诉求内容。上传身份证照片和相关证据，三日内会收到审核结果。

审核通过后要带原件去现场确认。部分地区支持网站申请，登录当地人社局官网注册账号。填写电子申请表时要注意写清诉求事实，每个诉求都要对应证据材料。

网上申请和现场申请有同等效力。但要注意仲裁时效是一年，从权益受损日开始计算。超过时效可能无法受理。

四、开庭注意事项

收到开庭通知后要准备原件。包括劳动合同、工资条、考勤记录。单位掌握的证据要提前申请调取，比如银行流水、社保记录。

开庭当天记得带身份证。如果请律师要签授权书，普通代理人需要签无偿代理声明。单位代表要带营业执照和公章。

调解阶段要慎重考虑。如果单位有拖欠前科，不建议接受分期付款。调解书和裁决书都有法律效力，但调解书不能起诉。

五、裁决执行关键要点

裁决书生效后，单位有十天履行期。逾期不支付可以申请强制执行。去法院立案要带裁决书、送达证明和身份证。

执行阶段可申请查冻单位账户。如果单位拒不执行，会被列入失信名单。注意十五天起诉期，过了期限裁决才生效。

对裁决不服要在十五天内起诉。准备好新证据去法院立案，诉讼费10元。一审通常三到六个月，复杂案件可能更久。

劳动仲裁全程不收费。但要注意收集证据，特别是证明劳动关系的材料。没签合同的话，可用工资条、工牌、工作记录代替。遇到复杂情况建议咨询12333热线或找专业律师。

关键时间点要记牢：仲裁时效一年，受理审查五天，裁决期限四十五天，起诉期限十五天。每个环节都有具体规定，提前准备才能更好维权。