个人申请工伤最快找哪个部门_个人申请工伤找什么部门

一、工伤认定要找哪个部门

职工发生工伤事故后，需要立即联系当地人力资源和社会保障局。这个部门过去叫做劳动局，现在统称人社局。每个城市都设有行政服务中心，大厅里能找到工伤申请窗口。如果不知道具体地址，可以通过政府官网查询或拨打12333热线咨询。

单位要在事故发生后30天内提出工伤认定申请。超过这个时间单位没申请的，职工本人或家属可以在一年内直接向人社局申请。特殊情况可以申请延长时限，但必须提前和人社局沟通。

二、申请工伤需要准备哪些材料

申请工伤要带齐三样材料。第一是工伤认定申请表，表格在人社局官网能下载。第二是证明劳动关系的文件，比如劳动合同、工资条、考勤记录。第三是医疗证明，包括初诊病历、住院记录和检查报告。

如果材料不齐全，工作人员会书面告知需要补交的内容。申请人要在规定时间内补齐材料。建议提前复印好所有资料，原件和复印件分开装袋。医疗证明要加盖医院公章，劳动关系证明最好有单位盖章。

三、工伤认定流程分几步走

整个流程分为四个步骤。首先用电话向人社局报备，在工作日上班时间拨打窗口电话。第二步提交书面申请，建议本人亲自办理。第三步等待材料审核，通常需要7-15个工作日。最后是人社局作出认定决定，最晚不超过60天。

提交申请后要保存好回执单。期间可能接到工作人员的电话核实情况。如果单位不配合调查，可以申请劳动监察介入。认定结果会邮寄给申请人和单位，对结果不服的可以在60天内申请行政复议。

四、工伤赔偿包含哪些项目

通过工伤认定后，可以申请三部分赔偿。第一是医疗费用，包括治疗费、康复费和辅助器具费。第二是停工留薪期的工资，按原待遇每月发放。第三是伤残补助金，根据劳动能力鉴定等级确定金额。

伤残等级分为十级，一级最重十级最轻。鉴定要等伤情稳定后进行，向市级劳动能力鉴定委员会申请。鉴定时需要带工伤认定书、病历资料和身份证。对鉴定结果有异议的，可以在15天内申请重新鉴定。

五、常见问题如何处理

没有劳动合同怎么办？可以用工资转账记录、工作证、同事证言等证明事实劳动关系。单位不配合申请怎么办？职工可以自行申请，但要注意一年时效。对赔偿金额有争议怎么办？先申请劳动仲裁，不服裁决再向法院起诉。

特别注意三种情况不能算工伤：故意犯罪导致的受伤，醉酒或吸毒时出事，自残或自杀行为。上下班途中出事要满足两个条件：必须是合理时间和路线，事故负主要责任的不能算工伤。保存好交通事故认定书很重要。

治疗期间要保留所有缴费单据，用药清单要医院盖章。转院治疗要提前报备，私自转院可能影响报销。康复治疗要选择定点机构，自费项目需要自己承担。建议定期与人社局保持沟通，及时了解办理进度。