6级伤残鉴定标准及赔偿2025(6级伤残鉴定标准及赔偿2025年)_6级伤残标准表

李维律师 2025.04.09504人收看
导读:

# 2021年工伤与交通事故六级伤残赔偿指南

## 一、工伤医疗费用报销范围

工伤治疗费用必须符合国家规定。具体包括诊疗项目、药品目录和住院服务标准。超出目录的费用通常由个人承担。住院期间的伙食补助按单位出差标准的70%发放。异地就医产生的交通食宿费按单位出差标准报销。

## 二、停工留薪期工资待遇

工伤职工停工治疗期间享受原工资福利。单位必须按月足额发放。停工时间最长不超过12个月。伤情严重者可申请延长12个月。护理费用由单位全额承担。生活无法自理者按三个等级发放护理费:完全不能自理按当地平均工资50%支付,大部分不能自理按40%,部分不能自理按30%。

## 三、六级伤残赔偿金计算方式

工伤六级伤残可获得两次性赔偿。工伤保险基金支付16个月工资的一次性补助金。单位需按月发放60%工资的伤残津贴。津贴低于最低工资标准时由单位补足差额。职工离职时可领取医疗补助金和就业补助金,具体金额由地方政府规定。

## 四、交通事故伤残赔偿标准

交通事故六级伤残赔偿包含七大项目:

1. 医疗费凭发票实报实销

2. 营养费每天30元

3. 护理费每天76元(需司法鉴定确认护理等级)

4. 住院伙食补助每天30元

5. 城镇户口残疾赔偿金按年收入18606元计算20年的50%,农村户口按6232元计算

6. 被扶养人生活费根据户口类型分别计算

7. 辅助器具费按普及型产品标准报销

## 五、工亡赔偿最新调整

2021年全国工亡赔偿标准有重大变化。一次性工亡补助金升至87.6万元,较上年增加2.95万元。丧葬补助金按当地平均工资6个月计算。供养亲属抚恤金配偶每月领40%工资,其他亲属每人30%。孤寡老人或孤儿增加10%。三项补助总和不得超过职工原工资。

(完整说明)

工伤赔偿涉及医疗费、护理费、辅助器具等12个项目。治疗费用需在工伤保险目录内,目录外费用多数地区规定个人承担。停工留薪期工资争议多发生在加班费计算上,建议保存工资条作为凭证。伤残津贴发放要注意两个关键点:5-6级由单位支付,且不能低于最低工资。

交通事故赔偿城乡标准差异大。农村户口受害人可收集居住证明、工资流水等证据,申请按城镇标准赔偿。护理期计算需注意司法鉴定结果,部分案例中法官会调整护理依赖比例。被扶养人生活费要提供亲属关系证明,未成年子女计算至18周岁。

工亡赔偿每年随统计数据调整。2021年补助金突破87万元,家属需在1年内申请认定。供养亲属范围包括配偶、父母、子女,需提供无收入证明。赔偿金分配纠纷常见,建议提前订立书面协议。

赔偿争议可通过劳动仲裁或诉讼解决。注意工伤认定需在事故后1年内提出。交通事故赔偿协商不成时,应及时起诉并申请财产保全。收集医疗记录、工资证明、护理票据等证据是关键。聘请专业律师可提高赔偿成功率,风险代理模式能减少前期费用。

本文内容根据《工伤保险条例》《民法典》等法规整理。具体标准以地方政府最新文件为准。建议受害人保留所有费用票据,及时咨询当地社保部门。用人单位未参保的,所有赔偿费用由单位自行承担。

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