工亡工伤保险赔偿流程(工亡工伤保险能赔偿多少)_工伤死亡保险赔偿流程

一、工伤处理的基本流程

职工受伤后要立即采取行动。单位需要在30天内向劳动部门提交工伤认定申请。超过30天未申请的，受伤职工可在1年内自行申报。申报时需要准备医院诊断证明和事故说明材料。

认定工伤后要进行劳动能力鉴定。职工需向指定机构提交申请。鉴定结果分为不同伤残等级，直接影响后续赔偿金额。对鉴定结果有疑问的，可在15天内申请重新鉴定。

二、工伤赔偿包含哪些项目

工伤保险包含三大类赔偿。医疗费用方面，治疗费、住院伙食费、异地就医路费都能报销。伤残补助方面，根据伤残等级发放一次性补助金，1-4级伤残还能按月领取津贴。

死亡赔偿包含三部分。丧葬费按当地半年平均工资计算。家属抚恤金按职工生前工资比例发放，配偶每月领40%，其他亲属30%。一次性死亡补助金按全国城镇居民年收入20倍计算。

三、单位不交保险怎么办

单位未缴纳工伤保险的，所有费用由单位承担。职工可先向劳动部门投诉。单位拒不支付的，工伤保险基金可先行垫付。垫付后基金有权向单位追讨欠款。

遇到赔偿纠纷时，职工可申请劳动仲裁。仲裁申请要在争议发生1年内提交。对仲裁结果不满的，可在15天内向法院起诉。仲裁过程通常需要45天，复杂案件不超过60天。

四、工伤认定关键时间点

事故发生后有三个重要期限。单位申报工伤的期限是30天。个人申报期限是1年。劳动能力复查申请要在初次鉴定1年后提出。死亡认定需在事故48小时内抢救无效的情况。

医疗期间工资必须正常发放。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可延长12个月。伤残津贴发放至退休或身故。护理费需经专业机构确认生活不能自理的情况。

五、赔偿金领取具体步骤

参保单位需办理工伤减员手续。携带工伤认定书、缴费证明、死亡证明等材料到社保机构。社保部门审核通过后，赔偿金会直接汇入指定账户。未参保单位需自行核算支付。

赔偿标准每年会有调整。2023年一次性工亡补助金为全国城镇居民年收入20倍。伤残补助金按本人工资计算，1级伤残补助27个月工资，每降1级减少2个月，10级补助7个月工资。

材料保存期限需注意。工伤认定材料要保存50年。劳动能力鉴定结论要永久保存。医疗费用票据至少保留5年。赔偿协议要保存至待遇支付完毕。