2025年9级伤残赔偿计算表(1—10级伤残赔偿价格表2025年)_2025年9级伤残赔偿标准

2020年工伤九级赔偿指南

一、九级工伤能获得哪些赔偿

受伤职工被认定为九级工伤时，可以获得六种主要补偿。第一是治疗期间产生的医疗费，包括医院收取的药品费、检查费和手术费。第二是住院期间的伙食补贴，按当地政府规定的每日金额计算。第三是前往外地治疗时的交通费和住宿费，需要提供正式发票报销。

第四项是伤残辅助器具费用。例如假肢、轮椅等必要设备的购置费用，需要医疗机构出具证明。第五是停工留薪期间的工资，单位需按受伤前标准按月发放。最后是伤残补助金，九级工伤可获得9个月工资的一次性补偿。

二、赔偿金额怎么计算

住院伙食费的计算最简单，用每日补贴标准乘以住院天数。北京的每日标准是35元，吉林则是25元。交通费按实际发生金额报销，但需要提供乘车票据。伤残补助金以受伤前12个月的平均工资为基数，九级工伤乘以9个月。

需要注意两个关键时间点。治疗期间工资从受伤当天算到劳动能力鉴定完成日。离职时的就业补助金和医疗补助金，北京标准分别为9个月和6个月社平工资，吉林则为8个月和4个月。

三、工伤保险和单位各付哪些钱

治疗费、康复费、辅助器具费从工伤保险基金支出。住院伙食费、外地就医费用也由基金承担。伤残补助金和离职时的医疗补助金同样由基金支付。

单位需要承担三部分费用。第一是治疗期间的工资，必须按原标准发放。第二是离职时的就业补助金，按当地标准支付。第三是单位未交工伤保险时，所有费用由单位自行承担。

四、北京和吉林的赔偿差异

两地赔偿标准有三个主要区别。首先是住院伙食费，北京每天35元，吉林每天25元。其次是离职补助金，北京医疗补助金是6个月社平工资，吉林只有4个月。就业补助金北京给9个月，吉林给8个月。

赔偿基数计算也不同。北京使用全市职工月平均工资，吉林采用当地城镇单位从业人员月工资。2020年北京社平工资为9910元，吉林为6285元。这意味着同等情况下，北京职工获得的补偿金额更高。

五、申请赔偿要注意什么

收集医疗票据最关键，所有收费单据要保存完整。住院天数记录要准确，直接影响伙食补贴计算。劳动能力鉴定必须及时做，超过1年未申请可能影响待遇。

与单位沟通时注意两点。治疗期间工资不能低于原标准，单位不得扣发奖金福利。离职时两个补助金要分开计算，医疗补助金找社保局，就业补助金找单位要。

特别注意单位没交保险的情况。这时所有费用由单位支付，如果单位拖延，可以申请工伤保险基金先行支付。但单位必须偿还基金垫付的钱，否则会被追缴并处罚款。

六、赔偿流程分几步走

第一步在30天内让单位申报工伤，单位不报的可以自己向社保局申请。第二步治疗结束后做劳动能力鉴定，拿到九级伤残认定书。第三步向社保经办机构提交赔偿申请，需要准备诊断证明、劳动合同、工资流水等材料。

第四步等待审核通过，医疗费通常在20个工作日内到账。伤残补助金在鉴定完成后3个月内发放。离职时的补助金需要在解除合同后6个月内申请。遇到支付问题可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

整个过程可能持续3-6个月，建议保留所有沟通记录。对赔偿金额有疑问可以申请复核，需要提供新的证据材料。单位拒绝支付时，可直接向法院申请强制执行。