给别人干活骨折怎么赔偿_给别人干活骨折了可以报警吗

# 干活受伤骨折如何索赔？五步教你拿到应得赔偿

## 一、法律规定保护受伤劳动者

我国有三部法律专门处理干活受伤的情况。这些法律给劳动者撑腰，让受伤的人有底气要赔偿。

《侵权责任法》第三十五条说得很清楚。个人之间干活导致受伤，该谁赔就让谁赔。如果对方赔不起，找他的家人负责。

最高法院出过一份赔偿问题的解释文件。第七条直接规定老板必须赔钱。但劳动者自己故意犯错或犯大错的情况，老板可以少赔或不赔。

工伤保险条例更实在。它要求所有单位必须给员工交工伤保险。工作中受伤可以直接用这个保险看病、拿补偿。

这三部法律就像三把保护伞。劳动者受伤后可以对照情况，知道该用哪把伞来维权。

## 二、受伤后要做的六件大事

出事后别慌，按照这个步骤来操作最稳妥。

第一步查关系。先搞清自己和对方是什么关系。签了书面合同最好办，没签合同但实际在干活也行。保留工资条、工作记录这些证据。

第二步留证据。手机现在就能拍现场照片，录视频。找旁边看见事情经过的人留电话。医院的诊断书、收费单据全收好。

第三步办工伤证。去当地社保局填申请表，交材料。这个证是拿工伤保险补偿的通行证，一定要在出事30天内办。

第四步找责任人。如果是别人导致你受伤，直接找他赔医药费、误工费。保留所有花费的发票，每天记下请假天数。

第五步找老板要钱。当责任人赔不起，或者老板自己有过错时，转身找老板要赔偿。老板推脱的话，把法律条文拍他桌上。

第六步走法律程序。前面都走不通就去劳动局告状。对仲裁结果不满意，半年内可以去法院起诉。记得带齐所有证据材料。

## 三、这些证据能帮你赢

证据收集有窍门。做好这七项准备，打官司底气足。

工作关系证据最要紧。聊天记录、工牌、考勤表都留着。哪怕只是微信里老板叫你上班的记录，也算数。

医疗证据要完整。从第一次看病到最后复查的所有单据，按时间排好顺序。记得让医院开休假证明。

现场证据要快拍。出事地点、损坏的工具、危险环境都要拍照。有监控录像的话，三天内去要拷贝。

证人证言很重要。当时在场的工友、路人都可以作证。要他们的姓名和电话，最好写个书面证明。

工资证明不能少。银行流水、工资条、转账记录都行。这是计算误工费的关键。

沟通记录要保存。和老板谈赔偿的短信、录音都要留着。对方说过的话可能成为重要证据。

法律文书要收好。工伤认定书、劳动仲裁书这些官方文件，复印三份分开保存。

## 四、真实案例教你避坑

两个真实判决告诉你，法院到底怎么判这类案子。

装修工人老王案例：老王给包工头老李干活摔伤，老李说他自己不小心。法院看老李没提供安全设备，判赔8万医疗费加3个月工资。

家政阿姨张姐案例：擦玻璃摔伤，雇主说她自己要爬高。但法院发现雇主给的梯子坏了，最后判赔5万。这里注意，就算没签合同，只要有实际雇佣关系就能赢。

这两个案子说明三点：安全措施不到位老板要负责，没合同也能赢，自己有过错会减赔偿。比如案例一要是老王喝酒上班，赔偿可能减半。

## 五、赔偿金到底怎么算

赔偿项目有七大类，每项都有算法。

医疗费按实际花销算。住院费、手术费、药费全包括。记得要医院开正规发票。

误工费看工资和休假时间。月薪5000休3个月，能拿1万5。没固定收入的按当地平均工资算。

护理费要医院开证明。需要人照顾的天数乘以护工工资。当地护工一般每天80-150元。

交通费按实际车票算。每次复诊的打车费、公交费留好票。

营养费每天30-50元。具体天数听医生的营养建议。

残疾赔偿金最复杂。骨折后做伤残鉴定，十级赔7万，每升一级加7万。比如鉴定为九级能拿14万。

精神损失费看严重程度。通常5000-3万元之间，特别严重的可能到5万。

## 六、特别提醒注意三点

签合同要留心眼。合同里必须写明安全责任。口头约定记得录音。

危险工作要买保险。高空作业、工地干活，最好让老板买意外险。

及时行动别拖延。工伤认定要在30天内申请，人身伤害诉讼有效期1年。

记住这三个电话：劳动局12333、法律热线12348、报警110。遇到老板威胁或不赔，立即打电话求助。

最后提醒各位劳动者，安全绳比赔偿金重要。干活前检查设备，按规程操作。老板们也要注意，做好安全防护，既保护工人，也省去赔偿麻烦。出了事别想着赖账，法律现在管得很严，该赔的钱跑不掉。