鼻梁骨折算什么伤_鼻梁骨折算什么伤触犯法律那条规定

鼻梁受伤后如何保护自己的权利

一、认识鼻梁受伤的基本情况

鼻子中间的骨头断裂是常见的外伤。这种情况通常由撞击或挤压导致。医学上把这种伤归为不用开刀的骨折类型。医生会通过检查骨头断裂的位置、严重程度和是否影响其他部位来判断伤情。

按照我国现行的伤情评定标准，鼻子骨折属于中等程度的身体伤害。具体分为三种类型：

第一种是单纯骨头断裂。只有鼻梁部位的骨头出现裂缝或断开，没有其他问题。

第二种是伴随其他损伤的骨折。除了骨头问题，可能还有鼻腔内膜破损或鼻中隔移位。

第三种是多个部位同时受伤。比如鼻子骨折的同时，眼窝或面颊骨也出现损伤。

二、处理这类伤害的具体步骤

受伤后要做的第一件事是去医院。医生会用X光或CT检查确认伤情，必要时进行复位或固定治疗。不要拖延就诊时间，及时治疗能减少后遗症。

完成治疗后需要做伤情鉴定。要等伤情稳定后再申请，通常选择有资质的司法鉴定机构。鉴定结果直接影响后续索赔，要保存好鉴定报告。

收集所有相关证据材料。包括医院病历、缴费单据、现场照片、监控视频和目击者联系方式。如果是在工作或上学时受伤，要保留考勤记录或课程表。

明确谁该为受伤负责。常见责任方包括打架的当事人、没尽到保护义务的单位、游乐设施管理方等。要搞清楚对方是个人还是单位。

根据实际情况制定索赔方案。计算医疗费、误工费、营养费等各项费用。如果构成伤残，还要计算残疾赔偿金。建议先列出详细清单。

先尝试与责任方协商解决。准备好所有证据材料，可以当面沟通或发书面函件。协商过程最好有第三人在场见证。如果对方拒绝赔偿，就要考虑法律途径。

协商不成就需要打官司。先整理好所有证据材料，写好起诉状。可以选择自己起诉或请专业律师协助。注意要在一年内提起诉讼。

三、实际案例带来的启示

建筑工人王师傅在工地被掉落的钢管砸伤鼻子。公司拒绝认定工伤，王师傅自己申请了劳动仲裁。仲裁委认定属于工伤，判决公司支付治疗费和停工期间的工资。这个案例说明及时申请工伤认定很重要。

中学生小李在体育课被同学撞断鼻梁。学校以学生打闹为由推卸责任。法院查看监控发现老师当时不在场，最终判决学校承担70%责任。这个例子告诉我们，公共场所管理者有安全保障义务。

张女士在商场被自动门夹伤鼻子。商场起初只愿赔偿医疗费。张女士找到门框设计缺陷的证据，最终获赔后续整形费用。这提醒我们要注意留存现场证据。

四、需要了解的法律规定

民法典第1179条规定，伤害他人身体要赔偿医疗费、误工费等合理支出。如果造成残疾，还要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

工伤保险条例第14条明确，工作时间和工作场所内受伤应认定为工伤。用人单位不申请的，劳动者可以自己提出认定申请。

学生伤害事故处理办法第8条要求，学校要建立安全管理制度。发生事故后未及时采取措施的要担责。

五、维护权益的重要提醒

不要因为伤情不重就放弃索赔。即使评定为轻微伤，也能主张检查费、交通费等实际支出。如果影响外貌或嗅觉功能，可以要求精神赔偿。

注意各类索赔时限。工伤认定要在受伤后1年内申请，人身伤害诉讼时效是3年。超过期限可能失去胜诉权。

赔偿项目要计算全面。除了看得见的医疗费，还包括因休养减少的收入、必要的营养补充、往返医院的交通费。如果需要二次手术，要把后续费用计算进去。

保留所有书面材料。包括诊断证明、请假条、扣发工资证明、出租车票等。最好准备专门文件袋分类存放。

协商过程注意方式方法。可以多次沟通但不要威胁对方。签订调解协议时要写清楚赔偿金额、支付方式和违约条款。

考虑请专业律师协助。复杂案件或对方拒不配合时，律师可以帮助调查取证、计算赔偿金额、出庭应诉。很多地方提供免费法律咨询服务。