八级工伤赔偿标准包含医疗费吗(八级工伤赔偿标准一览表)_八级工伤赔偿大概多少钱2025

# 工伤八级赔偿五大核心问题详解

## 一、工伤八级能获得哪些赔偿？

工伤八级赔偿包含七类费用。医疗费用按实际治疗花费报销，住院期间每天有伙食补贴。如果需转外地治疗，交通和住宿费用可申请报销。治疗期间工资照常发放，生活不能自理的可获护理费。工伤认定后还能领取一次性伤残补助金，金额为11个月工资。如果离职，可额外获得医疗补助金和就业补助金。

## 二、医疗费用如何报销？

治疗必须到指定医院，紧急情况可先就近就医。药费、检查费、手术费符合医保目录的全额报销。住院期间每天有固定金额的伙食补贴，标准由当地规定。转院治疗需医院开证明，交通费按公交车票价报销，住宿费每天不超过150元。

## 三、停工留薪期工资怎么算？

治疗期间视为正常出勤，单位按月发全额工资。停工时间最长12个月，特殊情况可延长。工资按受伤前12个月平均收入计算，包含奖金和补贴。护理费由单位承担，每天80-150元，根据护理人员身份确定。

## 四、伤残补助金怎么发放？

工伤认定后，社保机构一次性支付11个月工资作为伤残补助金。工资基数按受伤前12个月平均缴费工资计算，超过当地平均工资3倍的按3倍算，不足60%的按60%算。离职时可再领取医疗补助金和就业补助金，具体标准各省不同，例如广东分别补偿4个月和15个月工资。

## 五、不同地区赔偿有什么区别？

江苏昆山规定住院伙食费按单位出差标准的70%发放，外地就医住宿费全额报销。深圳要求辅助器具费用在限额内报销，假肢最高赔2万元。广东佛山离职时医疗补助金和就业补助金合计19个月工资，但必须提交离职证明。上海将交通费细化为高铁二等座标准，伙食费每天100元。北京护理费统一按150元/天计算。

## 六、赔偿金申请需要哪些材料？

提交工伤认定书、劳动能力鉴定书、医院病历和费用清单。工资证明需提供12个月银行流水或个税记录。交通费要车票原件，住宿费要正规发票。离职员工需提交解除劳动合同证明。委托他人办理要公证授权书。材料不全会被退回，需在15个工作日内补交。

## 七、常见问题解答

1. 手指骨折能评八级吗？

手指功能丧失50%以上可定八级，需劳动能力鉴定委员会确认。

2. 赔偿金要交税吗？

医疗费、补助金免税，但停工留薪期工资超过5000元的部分需缴个税。

3. 私了协议有效吗？

赔偿金额低于法定标准70%的，员工可1年内申请撤销。

4. 单位没买工伤保险怎么办？

所有费用由单位承担，拒不支付可申请法院强制执行。

5. 过了申请时效还能索赔吗？

工伤认定需在受伤1年内提出，超期可通过民事诉讼主张权利。

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