单眼失明工伤属于几级(1—10级伤残赔偿标准金额)_单眼失明能评几级伤残

# 关于单眼失明的伤残认定与赔偿指南

## 一、工伤认定标准与伤残等级

我国工伤伤残鉴定主要考察双眼视力状况。单眼失明的情况需要结合另一只眼睛的视力来判断伤残等级。如果未受伤的眼睛视力正常，这种情况通常被认定为七级伤残。

法律条文明确规定，七级伤残的判定标准为器官大部分缺损或畸形，存在轻度功能障碍，需要常规医疗护理，但生活能够自理。具体到视力损伤，只要符合以下任一条件即可判定为七级：

- 受伤眼完全丧失视力，健康眼矫正后的视力达到0.8以上

- 受伤眼完全丧失视力，健康眼通过医学检查确认正常

- 受伤眼矫正后视力低于0.05，健康眼矫正后视力达到0.6以上

- 受伤眼矫正后视力低于0.1，健康眼矫正后视力达到0.4以上

## 二、不同场景的伤残等级差异

单眼失明的伤残等级需根据具体情况区分：

**工伤情形**

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定：

- 单眼完全失明，另一眼视力正常：七级伤残

- 单眼完全失明，另一眼矫正视力≤0.3：五级伤残

**交通事故情形**

按照《人体损伤致残程度分级》标准：

- 单眼完全失明，另一眼视力正常：六级伤残

**刑事案件鉴定**

根据《人体损伤程度鉴定标准》：

- 单眼永久性视力丧失构成重伤二级

## 三、工伤赔偿计算方式

以安徽省为例，单眼失明被认定为七级伤残可获得以下赔偿：

1. **一次性伤残补助金**

13个月×本人月工资

（工资标准按工伤前12个月平均收入计算）

2. **离职补偿金**

包含两部分：

- 一次性工伤医疗补助金：10个月×本地区上年度职工月平均工资

- 一次性伤残就业补助金：20个月×本地区上年度职工月平均工资

3. **其他保障**

- 工伤治疗期间原工资福利不变

- 免费安装配置义眼等辅助器具

- 持续享受工伤保险医疗待遇

## 四、法律依据与执行标准

主要依据以下法律规定：

1. 《工伤保险条例》

明确工伤认定程序、劳动能力鉴定流程和赔偿标准。

2. 《劳动能力鉴定标准》

详细规定各类伤残的认定标准，其中：

- 条款26-29条专门规定视力损伤评定标准

- 条款28条明确单眼失明且另眼视力≥0.6属七级伤残

3. 《社会保险法》第三十八条

列举工伤保险基金支付范围，包含医疗费、伤残补助金等九类费用。

4. 《民法典》第一千一百七十九条

规定人身损害赔偿项目，适用于非工伤类伤害赔偿。

## 五、申请赔偿的具体流程

1. **工伤认定**

事故发生后30日内向社保部门提交认定申请，需提供：

- 劳动合同或劳动关系证明

- 医疗机构诊断证明

- 事故现场证明资料

2. **劳动能力鉴定**

工伤认定通过后，向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，需要准备：

- 工伤认定决定书

- 完整病历资料

- 近期视力检查报告

3. **赔偿申领**

鉴定结论出具后60日内，持下列材料申领赔偿：

- 劳动能力鉴定结论书

- 身份证件

- 工资收入证明

- 银行账户信息

4. **争议处理**

对鉴定结果有异议可在15日内申请复查，仍不满意可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

整个流程通常需要3-6个月，建议保留所有医疗票据和沟通记录。如果用人单位未缴纳工伤保险，相关赔偿由用人单位全额承担。劳动者可通过劳动仲裁维护权益，仲裁时效为事故发生后1年内。