八级伤残赔偿标准2025工伤(八级伤残赔偿标准2025工伤农民工)_8级伤残工伤赔偿标准

2023年八级工伤赔偿的五个关键知识点

一、八级工伤能获得哪些赔偿

工人受伤后被认定为八级伤残时，可以获得七类基本补偿。这包括在医院治疗期间产生的医疗费，照顾病人需要的护理费，往返医院的交通费，住院期间的伙食补贴，养伤需要的营养费，受伤期间损失的工资收入，以及日常辅助工具费用。

工伤保险基金会额外支付两笔钱。第一笔是残疾补偿金，按照工人受伤前12个月的平均工资计算，八级工伤能拿到11个月工资。第二笔是长期补助，按当地平均工资的4%每月发放。

二、补助金的具体计算方法

补偿金分为三个部分。第一部分是治疗费用，需要保存好医院发票和收费单据。第二部分是停工期间的工资，从受伤当天算起，到复工前一天为止，按原工资标准发放。

第三部分是残疾补助金，这里要注意计算基数。如果工人月工资高于当地平均工资三倍，按三倍计算。如果低于当地最低工资，按最低工资计算。

三、不同地区的补偿差异

医疗补助金和就业补助金没有全国统一标准。例如在北京，八级工伤离职时能拿到15个月当地平均工资。在广东，这笔钱可能变成10个月工资加5个月医疗补贴。

具体金额要看所在省份的规定。建议拨打12333劳动保障热线查询当地标准，或到区县人社局工伤保险窗口咨询。

四、劳动合同变动时的注意事项

合同到期不续签时，单位必须支付就业补助金。工人自己提出辞职的，也能拿到这笔钱。但要注意两种情况拿不到钱：到达退休年龄办理退休手续，或者单位正常经营时员工主动离职但未满60岁。

签订离职协议时要写明补助金额和支付时间。最好通过银行转账，保留支付凭证。如果单位拒绝支付，可以在一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。

五、申请赔偿的具体步骤

第一步要在受伤后30天内由单位申报工伤。单位不申报的，本人或家属可以在1年内直接申请。需要准备劳动合同、诊断证明、事故报告三份主要材料。

劳动能力鉴定要在伤情稳定后进行。需要先到市劳动能力鉴定委员会领取申请表，交3张近期照片和身份证复印件。鉴定结果会在60天内出具，对结果不服的可以在15天内申请重新鉴定。

赔偿金一般分两次发放。治疗期间的费用在出院后三个月内结算，残疾补助金在鉴定完成后两个月内到账。如果单位没有缴纳工伤保险，所有费用由单位承担。

保存好所有医疗单据和交通票据。建议用专门文件夹分类存放门诊发票、住院清单、检查报告。与单位沟通时尽量使用书面形式，微信记录和邮件要备份。

遇到赔偿纠纷时，可以寻求法律援助。各地工会提供免费法律咨询，符合条件的工伤职工可以申请司法援助。诉讼时效为1年，从知道权益受损时开始计算。