60岁工伤十级伤残一共赔多少(超过60岁工伤赔偿标准)_62岁工伤十级能赔多少钱

工伤十级每天150元工资能拿多少赔偿

一、十级工伤能拿到哪些赔偿

十级工伤赔偿包含七个主要部分。医疗费用按照实际治疗花费报销。住院期间的伙食补助每天50元。去外地治疗时要按当地标准计算伙食费。交通费用凭车票实报实销。

住院期间需要陪护的，护理费按护理人员的工资计算。治疗期间无法工作的，单位要照常发工资。停工留薪期最长12个月。伤情严重可申请延长。

最重要的是一次性伤残补助金。十级伤残可拿7个月本人工资。工资标准按受伤前12个月平均计算。如果工资每天150元，每月按30天算就是4500元。7个月合计31500元。

二、劳动能力鉴定怎么做

伤情稳定后必须做劳动能力鉴定。鉴定分两个部分。一是看劳动能力受损程度，分十个等级。二是看生活自理能力，分三个等级。

申请鉴定需要单位或本人提交材料。材料包括工伤认定书和医疗记录。市级鉴定委员会负责办理。60天内会出鉴定结果。特殊情况可以延长30天。

对结果有异议的，15天内可申请重新鉴定。鉴定结果出来后满1年，如果伤情变化可申请复查。复查结论是最终结果。

三、赔偿金具体怎么计算

以每天150元工资为例。每月工资是150×30=4500元。7个月伤残补助金就是4500×7=31500元。这是最基础的赔偿。

如果解除劳动合同，还能拿到两笔钱。一次性工伤医疗补助金按当地工资计算。比如某地月均工资2800元，十级赔10个月就是28000元。一次性就业补助金赔5个月，约14000元。

住院30天的话，伙食补助是30×50=1500元。交通费假设花费800元。护理费按护工工资每天100元计算，30天就是3000元。

四、特殊费用要注意什么

营养费每天50元需要医院证明。必须医生写明需要加强营养才会赔偿。精神损失费各地标准不同。十级伤残通常赔3000-5000元。

有未成年子女或老人要抚养的，可以申请抚养费。比如家里有60岁父亲需要赡养，按当地最低生活标准计算。这部分赔偿要单独提供证明材料。

辅助器具费用要提前申请。比如需要轮椅或假肢，要经过劳动能力鉴定委员会批准。私自购买可能无法报销。

五、常见问题解答

工资包含奖金和加班费吗？受伤前12个月的全部收入都算工资。包括基本工资、奖金、补贴和加班费。但社保和公积金不计入。

单位不配合怎么办？可以直接向劳动部门投诉。法律规定单位必须在30天内申请工伤认定。超过时间员工可以自己申请。

赔偿金要交税吗？工伤赔偿属于补偿性质，免征个人所得税。但解除合同的补助金超过当地平均工资3倍的部分需要缴税。

赔偿协商有争议如何处理？先尝试劳动调解。调解不成可在1年内申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，15天内可向法院起诉。

赔偿款多久能拿到？劳动仲裁流程通常3-6个月。单位不执行的，可申请法院强制执行。特殊情况不超过1年能完成。

六、真实案例参考

苏州某工人月工资4500元，鉴定为十级伤残。住院25天花医疗费18000元。单位支付了停工期间工资。最终获赔：伤残补助31500元，医疗补助28000元，就业补助14000元，伙食补助1250元，护理费2500元，交通费600元，合计77850元。

注意事项：保存所有医疗票据和交通票据。及时做工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目可叠加计算，不要遗漏任何应得款项。与单位协商时最好有工会或律师见证。