家属申请工伤认定需要哪些材料(职工申请工伤认定需要哪些材料)_家属申请工亡认定所需要材料

一、申请工伤认定需要准备哪些基本材料

申请工伤认定需要准备三份主要材料。第一是工伤认定申请表，这张表格需要完整填写事故发生的时间、地点和原因。第二是工作关系证明，可以是劳动合同复印件或者工资条、工作证等能证明在单位工作的材料。第三是医疗证明文件，医院出具的诊断书或者职业病鉴定书都可以。

申请表填写时要注意使用黑色签字笔。字迹要工整容易辨认，不能有涂改痕迹。如果是单位帮忙申请，要在申请表首页盖单位公章。受伤部位要具体写明，比如左手食指骨折或右腿擦伤。

医疗证明需要正规医院盖章。诊断书上要有初诊时间和治疗情况说明。如果是职业病患者，需要提交职业病专门鉴定机构出具的证明文件。

二、不同情况需要补充哪些证明材料

普通工伤准备基本材料就行，但特殊情况需要额外证明。上下班路上发生交通事故，要提交交警部门的事故责任认定书。这个认定书要写明不是本人主要责任。

因公出差受伤的，需要单位出具的外派证明。证明要写明出差时间、地点和工作任务。遇到突发暴力事件受伤的，要提供派出所的报案记录。

突发疾病在48小时内死亡的，需要医院出具的抢救记录。记录上要有详细的抢救时间和过程。参加抢险救灾受伤的，要民政部门开具的参与证明。

三、工伤认定申请的时间规定

单位要在员工受伤30天内提出申请。遇到特殊情况可以申请延期，但需要社保部门批准。如果单位没有按时申请，员工本人或家属可以在1年内自己申请。

职业病鉴定需要特别注意时间。从确诊职业病那天开始计算申请时间，不是从出现症状的时间算起。超过1年没申请可能会影响认定结果。

申请材料不全时，社保部门会要求补交。补交材料的时间不算在30天期限内。但最好还是一次性准备齐全，避免耽误认定进度。

四、工伤认定的办理流程

准备好材料后向当地社保部门提交。工作人员会先检查材料是否齐全。材料合格就会受理，出具书面受理通知书。如果材料有问题，会一次性告知需要补正的内容。

社保部门调查时间一般是60天。情况复杂的可以延长30天。调查期间可能会联系单位负责人和目击者了解情况。

认定结果会以书面形式通知申请人和单位。认定为工伤的会发放工伤认定书。不认定的会说明具体理由，并告知申诉途径。

五、常见问题解决办法

没有劳动合同怎么办？可以用工资转账记录、考勤表、工作服等材料代替。同时可以申请劳动仲裁确认劳动关系。

单位不配合盖章怎么办？员工可以自己申请。在申请表上注明单位不配合的情况，社保部门会进行调查。

对认定结果不服怎么办？收到认定书60天内可以申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

治疗期间要注意保存所有医疗票据。包括挂号费、检查费、药费的单据。这些费用符合工伤保险目录的都可以报销。

需要转院治疗要提前申请。经社保部门同意后转到其他医院，产生的交通费可以报销。擅自转院的费用可能无法报销。

工伤认定通过后要及时做劳动能力鉴定。根据伤残等级确定赔偿标准。鉴定要在伤情稳定后进行，骨折一般要等三个月以后。

暂时无法工作的可以领取停工留薪工资。这个期间原工资福利不变，由单位按月支付。最长不超过24个月。

工伤复发需要治疗的要重新申请。提供上次的工伤认定书和医院诊断证明。治疗费用继续由工伤保险基金支付。

外地务工人员可以在工作地申请。不需要回户籍所在地办理。准备材料的要求和本地职工完全一样。

认定过程中单位倒闭了怎么办？这种情况由工伤保险基金先行支付相关待遇。员工权益不会因为单位倒闭受损。

提交材料时要准备复印件。原件自己保存好，必要时核对完当场返还。重要材料建议多复印几份备用。

申请过程不收取任何费用。如果有人借机收费，可以向劳动监察部门举报。整个认定程序都是免费办理的。