东莞工伤四级伤残单位赔偿吗(工伤四级伤残单位应赔偿哪些)_东莞工伤六级赔偿标准

工伤赔偿包含哪些费用项目？

工伤赔偿包含七项主要费用。医疗费计算方法是诊疗费加药品费加住院服务费再加后续治疗费。比如工人张三住院治疗花了5000元检查费，3000元药费，2000元床位费，后续复查还要2000元，总医疗费就是12000元。

交通食宿费按单位出差标准计算。假设李四要去外地治疗，往返两次，单位出差交通费每天100元，食宿费每天200元。交通费是100元乘2次，食宿费200元乘5天，总共是200加1000等于1200元。

住院伙食补助费按单位出差伙食费70%计算。王五住院10天，单位出差伙食标准每天50元，每天能拿35元补助，10天就是350元。

辅助器具费按普通用具价格计算。赵六需要安装假肢，市场价8000元，工伤保险会全额支付。

停工留薪期间工资按受伤前待遇发放。比如陈七月工资6000元，养伤3个月，单位要照常发18000元工资。

四级伤残能拿到多少赔偿金？

四级伤残赔偿包含三个部分。一次性伤残补助金是18个月工资。假设月薪5000元，这部分能拿9万元。

伤残津贴按月发工资的75%。继续按5000元算，每月能领3750元，直到退休。如果当地最低工资是2000元，津贴低于这个数会补到2000元。

达到退休年龄后改领养老金。假设退休金每月3000元，原津贴是3750元，工伤保险会补750元差额。

企业必须继续交医保。假设津贴调整到每月4000元，企业要按4000元基数缴纳医疗保险，个人部分也从津贴扣除。

特别情况可一次性领取津贴。比如50岁工人想回老家，经协商可一次性领取10年津贴，按每月3750元算，能拿45万元。

东莞市的赔偿标准有什么不同？

东莞使用独立计算标准。2023年当地平均工资是4000元，比广东省标准高15%。比如停工留薪工资东莞按实际收入算，其他地区可能设上限。

护理费计算基数更高。东莞四级伤残护理费按4000元算，比省标准多600元。完全不能自理的每月能拿2000元，比其他城市多300元。

辅助器具报销额度上浮20%。假肢安装费省标准报8000元，东莞能报9600元。轮椅等用品报销上限提高500元。

交通补助按实报实销。提供车票可全额报销，其他地区按固定标准。比如李四打车去广州治疗花300元，东莞可全报，其他地方可能只报200元。

不包含东莞下辖特殊区域。比如在长安镇发生工伤，要按镇属标准计算，可能比市区低10%-15%。

民营企业如何支付工伤赔偿？

民营企业必须保留劳动关系。即使员工无法工作，企业也不能解雇，要继续交社保。比如某电子厂工人伤残后，企业每月仍要缴纳养老和医疗保险。

工资津贴按月足额发放。企业要在每月10号前支付3750元津贴，延迟超过3天要付5%滞纳金。

医保缴费基数可协商。如果员工工资波动大，企业和员工可以约定按固定基数缴费，但不能低于最低标准。

特殊情况可协议离职。双方同意解除合同的，企业要支付12个月工资作为医疗补助，按5000元算就是6万元。

争议可申请劳动仲裁。企业拖欠津贴3个月，员工可向当地仲裁委投诉，需准备劳动合同、伤残鉴定书、工资流水等证据。

如何计算具体赔偿金额？

以东莞某厂工人为例。月薪6000元，工伤鉴定四级，住院30天。

医疗费：检查费8000+药品5000+床位3000=16000元

伙食补助：50元×70%×30天=1050元

交通费：高铁票往返4次×300元=1200元

停工工资：6000元×6个月=36000元

伤残补助：6000×18个月=108000元

每月津贴：6000×75%=4500元

护理费计算：住院期间请护工每天150元，30天4500元。出院后鉴定需部分护理，按东莞标准4000×30%=1200元/月，按10年算共144000元。

总计首年赔偿：16000+1050+1200+36000+108000=162250元

长期津贴：4500×12×20年=1080000元

护理费总计：144000元

20年总赔偿约138万元。

实际领取时要注意，津贴会根据平均工资调整，护理费需要每年复审，医疗费超出目录部分需自费。建议保存所有费用票据，定期与社保局核对账户。