发生工伤私了找什么部门调解_工伤私了流程

导读:
遇到工伤该怎么办?五个步骤教你维护权益
一、工伤认定找哪个部门
受伤后要立即联系当地人力资源和社会保障局。这里负责处理工伤认定和赔偿事宜。需要准备三份材料:工伤认定申请表、身份证复印件、医院诊断证明。申请表可以在人社局官网下载。
提交材料后等待五个工作日。如果材料没问题就会立案。接下来需要准备证据材料。包括劳动合同、工资单、目击者证词。这些材料要复印两份备用。
立案后进入仲裁流程。双方各有15天举证期。劳动仲裁一般在60天内出结果。如果对结果不满意,可以在15天内向法院起诉。整个过程不需要支付任何费用。
二、赔偿金由谁支付
单位没交工伤保险的情况,所有赔偿由用人单位承担。单位正常缴纳工伤保险的,医疗费、伤残补助金由社保基金支付。但停工期间的工资要由单位照常发放。
赔偿金额根据伤残等级确定。十级伤残能拿7个月工资补助,一级伤残能拿27个月工资。需要到市级劳动能力鉴定中心做伤残鉴定。鉴定时带好病历资料和身份证。
单位拖欠赔偿可以申请强制执行。先找劳动监察大队投诉。如果单位仍不支付,带着裁决书去法院执行局。法院会冻结单位账户或拍卖财产来支付赔偿。
三、自己申请认定流程
单位不配合时,受伤职工可以自己申请。准备劳动关系证明是关键。工资条、考勤记录、工作证都可以作为证据。实在没有书面合同,要找两个同事作证。
申请时效要注意。单位要在30天内申报,个人申请最晚不超过1年。超过时间可能失去认定资格。特殊情况可以申请延期,但需要提供充分理由。
认定通过后会收到工伤认定书。这是申请赔偿的重要凭证。要妥善保管原件,多复印几份备用。如果认定不通过,可以在60天内申请行政复议。
四、律师费用怎么计算
工伤案件律师收费分两种方式。一种是按赔偿金额比例收费,通常在5%-15%之间。另一种是按案件复杂程度收取固定费用,普通案件3000-8000元。
经济困难可以申请法律援助。带着收入证明到当地司法局申请。通过审核后可以免费指派律师。也可以选择风险代理,胜诉后才支付律师费。
选择律师要看专业资质。优先考虑劳动纠纷领域的专业律师。注意查看律师执业证和过往案例。签订委托合同前要确认收费标准和付款方式。
五、快速调解三个途径
劳动监察大队是最快调解渠道。拨打12333热线或直接到办公地点。工作人员会在7个工作日内联系用人单位。适合金额较小、争议不大的情况。
企业内部的调解委员会也能处理。这个部门由工会代表和职工代表组成。调解成功会签订书面协议,具有法律效力。但要注意单位可能偏向资方。
街道办事处的调解中心免费服务。带着工伤认定书和相关证据前往。调解员会组织双方当面协商。达成协议后可以申请司法确认,确保协议能强制执行。
建筑工地工伤特别提醒
工地受伤要第一时间拍照取证。拍下事故现场、受伤部位和安全设备情况。及时找包工头或项目经理开具事故证明。没有书面证明要找两个工友作证。
临时工也能申请工伤认定。只要存在事实劳动关系就可以。通过工资转账记录、考勤表等材料证明。包工头不具备用工主体资格时,可以向上级承包单位索赔。
注意收集劳动关系证据。包括工作服、出入证、饭卡等物品。微信工作群记录、派工单等电子证据也要保存。这些材料在确认劳动关系仲裁时非常重要。
受伤后不要随便签和解协议。很多包工头会诱导工人签低价赔偿协议。要等伤残鉴定结果出来后再协商赔偿。不清楚条款内容可以找工会或法律援助中心咨询。
赔偿标准明细表
伤残等级 | 一次性补助金 | 每月津贴 |
---|---|---|
一级 | 27个月工资 | 工资的90% |
二级 | 25个月工资 | 工资的85% |
三级 | 23个月工资 | 工资的80% |
四级 | 21个月工资 | 工资的75% |
五级 | 18个月工资 | 工资的70% |
六级 | 16个月工资 | 工资的60% |
七级 | 13个月工资 | 无 |
八级 | 11个月工资 | 无 |
九级 | 9个月工资 | 无 |
十级 | 7个月工资 | 无 |
具体金额以当地最新标准为准。工资基数按受伤前12个月平均收入计算。包括基本工资、奖金、加班费等全部收入。


