够不上伤残等级怎么赔偿_够不上伤残的赔几个月

工地受伤不够伤残等级也能获得这些赔偿

工人在工地受伤后，即使没有达到伤残等级评定标准，仍然可以依法获得多项赔偿。这些赔偿项目包括治疗费用、工资保障和其他必要支出。

一、治疗费用由工伤保险支付

工人受伤后需要接受治疗。治疗期间产生的医药费由工伤保险基金支付。这些费用需要符合国家规定的诊疗项目、药品目录和住院标准。如果用人单位没有缴纳工伤保险，全部治疗费用由单位承担。

治疗期间产生的交通费用可以申请报销。工人需要保留好车票和收据。住院期间的伙食补助按照当地标准发放。如果伤情需要到外地治疗，经过医疗机构批准后，交通和住宿费用也能报销。

二、治疗期间工资照常发放

工人在治疗和康复期间享受停工留薪待遇。用人单位必须按照原工资标准发放报酬。这个期限一般不超过12个月，伤情严重可延长到24个月。

生活不能自理的工人可以获得护理服务。护理费用由用人单位承担。护理人员可以是家属或专业护工，费用标准参照当地平均水平。

三、伙食和交通补贴有保障

住院期间每天都有伙食补助。补助金额由当地政府制定，不同地区标准有差异。例如某省规定每天补助30元，一线城市可能达到50元。

往返医院的交通费用实报实销。需要提供正规票据，出租车费需说明必要性。异地治疗的往返火车票、长途汽车票都可以报销。

四、维权途径需要了解清楚

如果对伤残鉴定结果不满意，可以在15天内申请重新鉴定。省级鉴定机构的结论是最终结果。即使最终仍达不到伤残等级，工人仍有权获得基础赔偿。

用人单位不支付赔偿时，可以向劳动监察部门投诉。携带工伤认定书、医疗记录等证据材料。劳动仲裁委员会受理后会在45天内作出裁决。

五、特殊情况的处理办法

骨折未达伤残等级的情况很常见。例如单纯性肋骨骨折、未移位的手臂骨折等。这类伤者可以主张医疗费、3-6个月误工费和营养费。

面部受伤留有疤痕的情况要特别注意。如果影响正常工作生活，可以申请精神损害赔偿。需要提供心理评估报告和收入减少证明。

治疗期间出现并发症需要分开处理。工伤引发的疾病继续享受工伤待遇，原有疾病按医疗保险报销。医院需要出具证明区分病因。

用人单位不得因工伤降低福利待遇。康复期间的年终奖、节日福利应照常发放。违法解除劳动合同的，工人可以要求双倍经济补偿。

六、赔偿标准的具体计算

误工费按实际工资和误工天数计算。月收入5000元误工30天，可获得5000元赔偿。奖金和津贴需要提供银行流水证明。

营养费标准由医院出具证明。一般每天30-50元，期限不超过60天。伤情严重可延长到90天，需主治医师签字确认。

护理费根据护理人员收入计算。家属护理的参照当地护工工资，专业机构护理的按实际支出报销。需要提供护理协议和收费凭证。

七、收集证据的注意事项

及时拍摄受伤现场照片。要包含时间水印，记录工具设备和周边环境。同事的证人证言需要按手印并附身份证复印件。

保存所有医疗票据原件。包括挂号单、检查报告、药品清单。电子发票需要打印并加盖医院公章。外购药品需医生开具处方证明。

定期复印病历资料。入院记录、手术记录、出院小结都要备份。建议每次复诊后立即复印最新病历，防止资料丢失。

通过系统了解这些规定，工人可以更好维护自身权益。用人单位也应主动履行责任，共同营造安全的劳动环境。遇到复杂情况时，建议咨询专业劳动法律师。