大连工伤伤残鉴定标准(大连工伤伤残鉴定标准及赔偿)_大连工伤鉴定在哪个医院

# 工伤伤残与职业病鉴定标准解读

## 一、伤残等级划分原则

我国将工伤和职业病致残程度分为十个等级。一级最严重，十级最轻微。每个等级都有明确的判断标准。一级伤残指器官缺失或功能完全丧失，需要特殊医疗护理，生活无法自理。二级伤残会出现器官严重缺损或畸形，存在严重功能障碍。三级到四级伤残逐步减轻器官缺损程度，但仍需特殊医疗支持。五级到十级伤残程度依次降低，功能障碍逐渐减轻，生活自理能力逐步恢复。

判断标准主要依据器官缺损程度、功能障碍情况、医疗依赖程度和生活自理能力。例如五级伤残需要一般医疗护理，六级伤残可能出现中等功能障碍。七级到十级伤残对身体功能影响较小，多数不需要持续医疗护理。

## 二、六级伤残具体标准

六级伤残需要满足器官缺损或明显畸形，并伴有中等功能障碍。常见情况包括：

1. 轻度智力损伤

2. 单侧完全面瘫

3. 双手全肌瘫肌力4级

4. 一只脚完全失去功能，另一只脚部分功能丧失

5. 面部重度色素沉着或脱失

6. 癫痫中度发作

7. 食管狭窄只能进食半流质食物

这些情况会影响正常工作生活，但不需要全天候护理。员工出现上述情况之一，即可申请六级伤残认定。

## 三、工伤认定流程

用人单位需在事故发生后30日内提交申请。流程分为四个步骤：

1. 单位向社保机构提交《工伤认定申请书》和相关证明材料

2. 社保机构审查材料，5个工作日内告知是否需要补交

3. 材料齐全后60日内完成调查并出具结论

4. 认定结果20个工作日内送达单位和员工

员工对结果有异议，可在收到结论15日内申请复核。认定时需要提供医疗诊断证明、劳动关系证明和事故经过说明。特别注意职业病认定需提交职业病史记录。

## 四、各等级赔偿标准

工伤保险待遇与伤残等级直接挂钩：

- 一级伤残：27个月工资的一次性补助，按月发放90%工资的津贴

- 二级伤残：25个月工资补助，85%工资津贴

- 三级伤残：23个月补助，80%津贴

- 四级伤残：21个月补助，75%津贴

- 五级伤残：18个月补助，单位需安排工作或支付70%工资

- 六级伤残：16个月补助，单位安排工作或支付60%工资

- 七到十级伤残：补助金从13个月到7个月工资递减

六级伤残员工可保留劳动关系，由单位安排工作。无法安排工作的，每月领取61%工资的津贴，直到退休。员工主动离职可获得医疗补助和就业补助，具体标准由地方政府规定。

## 五、特殊情形处理

对于复杂伤情有三种处理原则：

1. 多部位受伤时，以最重伤情定级

2. 相同等级器官损伤，可晋升一级

3. 原有伤病与新伤叠加，根据最终后果定级

例如员工原有尘肺病，工作中又遭遇骨折导致肺功能恶化，将根据综合影响确定伤残等级。精神类伤残需由专业机构出具诊断证明，结合工作环境影响评估。

职业病认定需注意：

- 尘肺病按分期确定等级

- 放射性损伤需提供辐射接触证明

- 化学中毒要有毒物检测报告

- 肌肉骨骼疾病需关联工作姿势证明

员工维权时要注意1年申请时效，保留完整就医记录。对鉴定结果不满可申请再次鉴定，但需在15日内提出。单位未参保的，所有待遇由用人单位支付。