二级伤残赔偿标准(二级伤残赔偿标准2025)_二级伤残能赔偿多少钱2025年

胳膊烧伤后能拿到多少赔偿金？

一、二级烧伤赔偿包含哪些项目？

胳膊二级烧伤属于工伤时，主要能获得两种赔偿。第一种是一次性伤残补助金，按受伤前12个月平均工资计算，二级伤残能拿25个月工资。第二种是每月发放的伤残津贴，二级伤残按本人工资的85%计算。

举个例子，如果小王月工资是5000元，他的一次性补助金就是5000乘以25个月，总共12.5万元。每个月的伤残津贴是5000元的85%，也就是4250元。这笔钱会一直发到小王退休为止。

二、不同伤残等级赔偿标准有何区别？

工伤赔偿标准分十个等级，一级最重，十级最轻。一级伤残能拿27个月工资，每轻一级少2个月。津贴比例也从90%开始递减，二级85%、三级80%，每降一级少5%。

五级和六级伤残比较特殊。五级能拿18个月工资，每月70%津贴。六级是16个月工资，每月60%津贴。七到十级只有一次性补助，比如七级13个月，十级7个月。

三、工伤赔偿需要准备哪些材料？

首先要做工伤认定。受伤后30天内，单位要向社保部门提交申请。需要准备劳动合同、医院诊断证明、事故经过说明。如果单位不配合，本人或家属可以在1年内直接申请。

等伤情稳定后，要去劳动能力鉴定委员会做伤残等级鉴定。需要带齐病历资料、检查报告、身份证明。鉴定结果出来后，才能确定具体赔偿金额。

四、赔偿金具体怎么计算？

赔偿金计算有三个关键点。第一是本人工资标准，按受伤前12个月平均工资计算。工资包含基本工资、奖金、补贴等所有收入。第二是当地最低工资标准，如果计算后的津贴低于这个数，会按最低工资补足。

假设老李月工资8000元，当地最低工资是2200元。他的二级伤残津贴应该是8000的85%即6800元，这个数字高于最低工资，就按6800元发放。如果津贴算出来只有2000元，就会补到2200元。

五、办理赔偿要注意哪些问题？

要注意保留劳动关系。法律规定一至四级伤残必须保留工作岗位，单位不能解除合同。即使职工不能工作，单位也要继续交社保，直到职工退休。

退休后的待遇也有保障。退休时停发伤残津贴，改领养老金。如果养老金比原来的津贴少，工伤保险基金会把差额补上。比如张师傅退休前每月拿6000元津贴，退休后养老金只有5500元，工伤保险会每月补500元。

特别要注意医疗费报销。治疗期间的医药费全额报销，但只报销工伤相关的治疗费用。如果本身有其他疾病，这部分费用需要自己承担。

最后提醒大家，赔偿标准可能随政策调整。比如2023年某省就把一次性补助金基数上限提高了15%。办理赔偿时，最好到当地社保局查询最新标准。