6级伤残鉴定标准最新(6级伤残鉴定标准)_6级伤残鉴定标准2018

六级伤残赔偿常见问题解答

赔偿金额怎么计算

六级伤残赔偿金额按两个方式计算。第一种方式是按当地去年城镇居民平均收入的40%计算，赔偿期限最长二十年。第二种方式包含实际产生的医疗费、误工费、护理费。这两种计算方式需要根据实际情况选择。

法律规定的伤残等级对应不同比例。一级伤残按100%计算，每降一级减少10%。六级伤残按40%计算。具体金额要看当地政府公布的收入数据。例如某地去年平均收入5万元，六级伤残每年赔偿2万元，二十年总共40万元。

哪些费用能获得赔偿

医疗费包含挂号费、检查费、治疗费。还包括手术费、医药费和住院费。康复费、整容费和后续治疗费用也属于医疗费范围。

误工费按受伤者不能工作的时间和收入来计算。有固定收入的按实际工资算，没固定收入的参考当地平均工资。护理费根据护理人员工资和护理时间确定，最多不超过三人。

交通费赔偿受伤者和陪护人员的实际车费。住宿费赔偿外地就医产生的合理酒店费用。伙食补助参考公务员出差标准，每天约50-100元。

辅助器具和长期赔偿

残疾辅助用具按普通型号价格赔偿。需要医院证明必需性，不能选择高档产品。假肢、轮椅等用具每五年可申请更换。

60岁以上老人赔偿年限会缩短。61岁按19年计算，每大一岁减一年。75岁以上统一按五年计算。未成年人的赔偿年限可延长至20年。

伤残津贴按月发放。六级伤残津贴为工资的60%，低于最低工资要补足差额。用人单位要继续缴纳社保，保留工作岗位。无法安排工作的，津贴发放到退休。

赔偿金领取流程

先到人社局申请工伤认定。提交医院诊断书、劳动合同、事故证明。通过后到劳动能力鉴定委员会做伤残评级，需要现场体检和资料审核。

赔偿金分三部分领取。一次性伤残补助金从工伤保险基金领取，六级伤残为16个月工资。医疗补助金和就业补助金在解除劳动合同时发放，具体标准各省不同。

与单位发生争议可申请劳动仲裁。要保存好医疗票据、工资单、护理费收据等凭证。超过一年未申请工伤认定，可能失去赔偿资格。

特殊情况的处理办法

多处受伤按最重等级计算。如果两处六级伤残，可提升到五级标准。旧伤复发治疗费用由工伤保险继续承担，需要医院出具复发证明。

农民工没签劳动合同也能申请赔偿。需提供工资转账记录、工友证明、工作证等材料。临时工同样适用工伤保险条例，用人单位必须补缴保险。

赔偿金不需要缴纳税费。但获得赔偿后再次受伤，新赔偿会扣除已有伤残等级。故意自残或醉酒导致事故，不能获得工伤赔偿。

如何保障自身权益

及时索要事故现场录像、证人联系方式。要求单位一个月内申报工伤，单位不申报的可自行申报。对鉴定结果不服的，15日内申请重新鉴定。

签订赔偿协议前咨询专业律师。注意条款是否包含后续治疗费用。警惕"一次性买断"协议，某些后遗症可能需要多年后才显现。

定期复查伤残情况。伤情加重的可申请等级变更。保存好转院记录和用药清单，自费药品需提前与保险公司确认。

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