嘉兴10级工伤赔多少(嘉兴工伤8级可以赔多少钱)_嘉兴地区工伤十级能拿多少钱

嘉兴十级工伤能拿多少赔偿金

在嘉兴市发生十级工伤的劳动者，可以获得七个月本人工资的一次性伤残补助金。如果劳动者与单位解除劳动合同，还能获得两种额外赔偿。第一种是工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，第二种是用人单位支付的一次性伤残就业补助金。这两个补助金都按照浙江省上年度职工月平均工资计算，各自发放两个月。

赔偿金额的计算有具体标准。本人工资是指工伤前十二个月的平均月工资。如果工资高于当地平均工资的三倍，按三倍计算。如果工资低于当地平均工资的六成，按六成计算。这样做是为了保障赔偿的公平性。

工伤赔偿包含哪些具体项目

医疗费用是工伤赔偿的首要项目。治疗费用要符合工伤保险规定的目录和标准。如果单位没交工伤保险，员工可以选择非定点医院治疗。

交通食宿费用可以报销。需要医院开具转院证明，并且经过工伤保险部门同意。具体报销标准由当地政府制定。

康复治疗费用也能申请。但要经过专业部门评估确认康复必要性。辅助器具费用按当地标准报销，比如假肢、轮椅等。

不同伤残等级赔偿标准详解

一到四级伤残赔偿最高。以十级为基准，每升高一级增加两个月工资。例如九级赔九个月，八级赔十一个月。一到四级还能按月领取伤残津贴，比例从工资的75%到90%不等。

五到六级伤残可选择保留工作。单位要安排合适岗位，或者按月发70%-60%工资。劳动者也可以选择解除合同，领取医疗和就业补助金。

七到十级伤残赔偿相对简单。主要是一次性补助金，金额从七个月到十三个月工资不等。解除合同时还能获得两笔补助。

浙江省特殊规定要注意

浙江省统一规定补助金标准。医疗补助金和就业补助金都按省平均工资计算。十级工伤各发两个月，九级发四个月，每升一级增加两个月。

停工留薪期最长两年。治疗期间原工资福利不变。需要护理的，单位要承担护理费用。护理费标准分三档，按省平均工资的30%-50%计算。

赔偿申请流程分五步走

第一步要及时申请工伤认定。单位要在30天内申报，个人可在一年内申请。需要提供劳动合同、医疗证明等材料。

第二步进行劳动能力鉴定。伤情稳定后向当地劳动部门申请。鉴定结果决定伤残等级和赔偿标准。

第三步准备赔偿材料。包括鉴定书、工资证明、医疗票据等。不同赔偿项目需要不同证明材料。

第四步协商或申请仲裁。与单位协商不成可向劳动部门投诉。对赔偿金额有争议可申请劳动仲裁。

第五步注意时效限制。申请仲裁要在争议发生一年内提出。赔偿金一般会在仲裁结果后三个月内发放。

遇到单位拒赔可向法院起诉。工伤保险基金支付部分由社保部门负责。用人单位支付部分可通过法律强制执行。劳动者维权过程可寻求工会或律师帮助。