儿童9级伤残赔偿多少钱(儿童二级伤残赔偿多少)_儿童九级伤残赔偿标准2019

2023年儿童九级伤残赔偿指南

一、九级伤残赔偿项目详解

医疗费包含诊疗费、药费和住院费。具体金额需要医疗机构提供的收费单据，还要结合病历和诊断证明。误工费有三种计算方式：按实际减少的收入算，按过去三年平均收入算，或按同行业平均工资算。

护理费计算方式有两种。第一种按误工费标准算，第二种按护工工资标准算。交通费按实际产生的费用计算，需要保留乘车票据。住院期间每天伙食补助100元，住宿费每天不超过340元且需要发票。

营养费金额由医疗机构根据伤情确定。残疾赔偿金和精神损失费需要单独申请，具体标准各地存在差异。

二、城乡户口赔偿差异说明

城镇户口儿童伤残赔偿约8万元，农村户口约1.3万元。精神损失费统一为6000元左右。医疗费报销范围包括治疗费、康复费和辅助器具费。护理费按单人护理计算，每日40-60元。

交通费报销需要提供正规发票。后续治疗费和伤残辅助器具费可单独申请。年龄影响赔偿总额，60岁以下按20年计算，每增加1岁减少1年计算期。

三、赔偿申请流程解析

第一步准备所有医疗证明和收入证明。包括诊断书、收费单据、工资流水等材料。第二步向当地劳动局提交书面申请，需填写专用表格。

第三步等待劳动局审核，通常需要20个工作日。工作人员会检查材料真实性，可能要求补充证明。第四步审核通过后，赔偿金通过银行转账发放。

第五步收到赔偿金后，需在3个月内提交使用情况说明。重点说明医疗支出和康复费用，保留相关消费凭证。

四、法律条款重点解读

民法典第1179条规定侵权方必须支付治疗费用。包含医疗费、护理费和营养费，误工损失也要补偿。造成残疾必须支付辅助器具费和伤残赔偿金。

工伤保险条例第35条明确九级伤残赔偿标准。一次性补助为8个月工资，月工资按事故前12个月平均计算。解除劳动合同时可获医疗补助和就业补助。

工资标准不得低于当地平均工资60%。用人单位未参保的，需自行承担全部赔偿费用。劳动争议可在1年内申请仲裁。

五、赔偿金额计算示例

假设城镇儿童医疗费5万元，护理60天按每日50元计算。伙食补助住院30天合计3000元，交通费2000元有票据。伤残赔偿8万元，精神损失6000元。

总赔偿=50000+(50×60)+3000+2000+80000+6000=143000元。农村儿童同等条件赔偿=50000+3000+3000+2000+13000+6000=82000元。

辅助器具费需单独申请，轮椅等物品按发票金额报销。康复治疗费每月限额2000元，最长申请24个月。

具体赔偿数额受地区政策影响，建议咨询当地法律服务机构。保留所有治疗记录和费用单据，及时提交补充材料可加快审核进度。用人单位拒不支付的，可向劳动监察部门投诉。