4级伤残大约可赔多少钱(4级伤残大约可赔多少钱车祸)_四级伤残应该赔多少钱

四级工伤赔偿全解析：这五个要点必须掌握

一、四级工伤能拿多少赔偿

工伤四级伤残的赔偿包括多个项目。医疗费按实际治疗花费计算。住院期间每天有伙食补贴，标准由各地政府制定。治疗期间需要护理的，护理费按当地平均工资计算。

受伤职工能领取一次性伤残补助金。补助金按本人工资计算，四级伤残发18个月工资。假设月工资5000元，补助金就是9万元。单位要保留劳动关系，但职工不能继续工作。

工伤保险基金会每月发放伤残津贴。四级伤残的津贴是本人工资的75%。月工资5000元的话，每月能拿3750元。津贴低于最低工资标准时，工伤保险会补足差额。

二、山东的特殊规定要注意

山东省有专门针对农民工的规定。四级伤残可选择按月领津贴或一次性领取。选择一次性领取的，最高能拿20万元。但2020年前已按月领取的不能改选。

用人单位必须给农民工交工伤保险。保险费由单位承担，个人不用出钱。全省计划在3年内实现农民工工伤保险全覆盖。外省农民工在山东受伤的，也适用这个规定。

三、赔偿金额怎么计算

赔偿计算要注意三个关键点。本人工资按受伤前12个月平均收入计算。停工留薪期的工资照常发放，治疗时间由医院证明。假设治疗6个月，就能拿6个月全额工资。

一次性医疗补助金按当地平均工资计算。以重庆为例，四级伤残发15个月平均工资。2023年重庆月平均工资是6000元的话，这部分就是9万元。各地标准可能不同。

后续治疗费用可凭医院证明申请。残疾需要辅助器具的，费用由工伤保险支付。交通费按实际就医产生的费用报销，需要保留车票等凭证。

四、劳动关系如何处理

四级伤残职工保留劳动关系，但要离开工作岗位。用人单位要继续交社保，直到职工退休。医疗保险费由单位和职工共同承担，基数按伤残津贴计算。

职工达到退休年龄后，改领养老保险金。养老金低于原伤残津贴的，工伤保险会补差价。如果单位没交工伤保险，所有费用由单位承担。

五、农民工要特别注意

农民工要确认单位是否交了工伤保险。没交保险的，要立即向劳动部门投诉。维权时注意收集劳动合同、工资条、诊断证明等证据材料。

赔偿谈不拢时，要在事故发生后1年内申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可向法院起诉。山东的农民工可选择在用人单位所在地或事故发生地打官司。

四级工伤赔偿涉及多个项目，各地标准可能不同。建议保存好所有治疗单据和收入证明。遇到单位拒赔的情况，要及时寻求法律援助。了解这些规定，才能更好维护自身权益。

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