东莞工伤十级大概赔几万钱(东莞工伤律师事务所)_东莞10级工伤能赔多少钱

东莞工伤十级能拿多少钱？五分钟看懂赔偿细则

一、十级工伤赔偿有四个关键项

东莞十级工伤赔偿主要看四个部分。第一是伤残补助金，第二是就业补助金，第三是医疗补助金，第四是停工留薪工资。这四个项目组成主要赔偿金额。

伤残补助金全国统一标准。十级伤残补助金按7个月工资计算。假设月工资4300元，这部分能拿30100元。就业补助金和医疗补助金各省不同，广东有明确标准。

广东十级工伤就业补助金发4个月工资，医疗补助金发1个月工资。月工资4300元的话，这两项合计21500元。加上停工留薪工资，这三个部分构成基础赔偿。

二、实际到手金额要看具体情况

赔偿总额不等于简单相加。医疗费、护理费、伙食补助需要单独计算。住院30天为例，伙食费每天70元，30天能拿2100元。护理费每天50元，30天是1500元。

交通费通常给300-1000元。如果伤者需要转院治疗，交通费可能更高。医药费按实际发票报销，社保承担80%，单位承担20%。假设总医疗费2万元，个人只需付4000元。

注意工资基数影响赔偿。如果单位按最低标准参保，工资差额需要补齐。比如实际月薪6000元，但单位按4000元缴费，差额部分2000元要由单位补发。

三、广东和其他省份标准对比

不同省份补助金差距明显。江苏十级就业补助金1.5万元，医疗补助金3万元，合计4.5万元。广东标准按工资计算，月薪4300元的话，两项合计21500元。

经济发达地区补助更高。上海十级就业补助金是6个月工资，医疗补助金是3个月工资。按4300元计算，两项能拿38700元。比广东标准多出17200元。

中西部省份标准较低。河南十级就业补助金是6个月工资，但医疗补助金只有6个月工资的60%。按4300元计算，两项合计约20640元，比广东还少860元。

四、赔偿申请分三步走

第一步要做工伤认定。受伤30天内单位必须申报。单位不报的，本人或家属1年内可申请。需要准备劳动合同、医疗证明、证人证言。

第二步劳动能力鉴定。伤情稳定后申请，东莞在劳动能力鉴定委员会办理。十级鉴定主要看器官缺损程度，比如手指骨折愈合后影响功能。

第三步提交赔偿申请。带鉴定结论、工资证明、医疗票据到社保局。材料齐全20个工作日内办结。单位没参保的，所有赔偿由用人单位支付。

五、常见问题解答

问题1：辞职影响赔偿吗？劳动合同到期或主动辞职，照样能拿就业和医疗补助金。但要在离职时提出申请，过期可能失效。

问题2：私了协议有效吗？赔偿金额低于法定标准可申请撤销。建议签协议前咨询律师，防止单位克扣赔偿。

问题3：工资怎么计算？按受伤前12个月平均工资，包括奖金和加班费。工资超过省平工资3倍的，按3倍计算。

问题4：能用现金赔偿吗？建议通过银行转账，保留支付凭证。现金支付要写收条，注明赔偿项目和金额。

以月薪4300元为例，十级工伤在东莞能拿：伤残补助金30100元+就业补助金17200元+医疗补助金4300元，合计51600元。加上停工留薪工资（按4个月计算17200元），总额达68800元。医疗费、护理费等另算，实际赔偿可能超过8万元。