单位写的工伤鉴定委托书(工伤鉴定单位委托书范本)_工伤残鉴定委托书范本

# 工伤认定委托书全指南

## 一、哪些情况算工伤

职工在特定情况下受伤属于工伤。这些情况包括工作时间在工作场所因工作受伤、从事预备或收尾工作时受伤、履行工作职责时受暴力伤害、患职业病、因公外出期间受伤、上下班途中非主要责任的交通事故受伤。还有三种特殊情况视同工伤：工作中突发疾病48小时内死亡、抢险救灾受伤、军人旧伤复发。

工伤保险条例明确规定了工伤范围。职工可以通过法律途径维护自身权益。单位有责任为职工申请工伤认定。如果单位不配合，职工可自行申请。

## 二、委托书必备内容

工伤认定委托书需要包含七项核心信息。第一要写清受伤职工的姓名和身份证号。第二要说明受伤时间和地点。第三要描述受伤经过和原因。第四需注明委托办理的事项类型。第五要填写委托人（单位或职工）的联系方式。第六要提供被委托人的身份证明。第七必须由职工本人签字并标注日期。

委托书范例一：

劳动保障局：

我单位张三（身份证310xxx）于2023年5月1日在车间操作机器时右手受伤。现委托李四（身份证310xxx，电话138xxx）办理工伤认定手续。

单位盖章：XX公司

2023年5月3日

委托书范例二：

职工王五（身份证320xxx）委托妻子赵六（身份证320xxx，电话139xxx）向XX人社局提交工伤认定申请。事故发生于2023年4月20日仓库搬运货物时腰部扭伤。

委托人签字：王五

2023年4月25日

## 三、申请流程分步走

申请工伤认定要走六个步骤。第一步准备劳动合同或工作证明。第二步填写工伤认定申请表。第三步收集医疗诊断证明。第四步整理事故经过说明和证人证言。第五步向当地人社局提交材料。第六步等待劳动能力鉴定结果。

劳动能力鉴定需在工伤认定后申请。提交材料包括认定决定书、病历资料、身份证明。市级劳动能力鉴定委员会在60日内出具结论。对结果有异议可在15日内申请复查。

特别注意三个时间节点：事故发生后30日内单位应申请认定，1年内个人可申请，劳动能力鉴定需在伤情稳定后进行。超过时限可能影响权益保障。

## 四、材料清单要备齐

办理工伤认定需要准备八类材料：

1. 劳动合同或工作证

2. 身份证复印件

3. 医院诊断证明

4. 事故经过书面说明

5. 两个以上证人证言

6. 监控录像或现场照片

7. 交通事故需交警责任认定书

8. 委托书及受托人身份证

证人证言要包含目击者姓名、联系方式、事情经过。视频证据需标注拍摄时间和地点。医疗证明要加盖医院公章。交通事故认定书需要原件。

特殊情形需补充材料：职业病需专业机构诊断证明，旧伤复发需军队伤残证明，抢险救灾需相关部门证明文件。材料缺失会延误办理进度。

## 五、常见问题解答

问题1：单位不配合怎么办？

职工本人或家属可自行申请。携带工作证明、医疗记录、证人证言直接到人社局办理。注意保留快递寄送材料的凭证。

问题2：委托他人需要公证吗？

直系亲属委托不需要公证，朋友代办建议办理委托公证。单位委托需加盖公章和法人签字。

问题3：对认定结果不服如何处理？

收到认定书60日内可申请行政复议，6个月内可提起行政诉讼。需要准备新证据或指出程序违法点。

问题4：工伤认定需要多长时间？

材料齐全后60日内出结果，复杂案件可延长30日。劳动能力鉴定一般60日出结论，必要时延长30日。

问题5：私了协议有效吗？

赔偿金额明显过低可申请撤销。建议通过正规程序认定，确保后续治疗和赔偿权益。签订协议前最好咨询专业律师。

特别提醒：受伤职工要注意收集考勤记录、工资单、工作邮件等证据。治疗期间保留所有医疗票据。与单位沟通尽量采用书面形式。遇到难题可拨打12333咨询劳动保障部门。