国家对老工伤的最新待遇2025(国家对老工伤的最新待遇)_老工伤政策

# 2022年工伤赔偿标准解读：手指骨折能获赔多少？

## 一、工伤赔偿需要走哪些流程

手指骨折属于工伤时，员工需要先进行工伤认定。单位要在受伤后30天内向社保部门提交申请。员工本人或家属可以在一年内提出申请。申请时要准备医院诊断证明、劳动合同、现场目击者证词等材料。

工伤认定通过后，员工要申请劳动能力鉴定。鉴定结果分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。鉴定结果直接决定赔偿金额。拿到鉴定报告后，员工可以根据等级向单位或社保机构申请赔偿。

## 二、不同伤残等级怎么赔钱

一到四级伤残的赔偿包括两部分。一次性伤残补助金按本人工资计算：一级27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月。之后每月能领伤残津贴：一级拿工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。如果津贴低于当地最低工资，工伤保险会补足差额。

五到六级伤残的一次性补助金是五级18个月工资，六级16个月工资。单位要安排合适工作，如果安排不了，每月发津贴：五级70%工资，六级60%。如果员工主动离职，还能获得医疗补助和就业补助。

七到十级伤残的一次性补助标准是：七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月工资。合同到期或员工辞职时，同样可以获得医疗和就业补助。具体金额由各地政府制定。

## 三、地区差异影响赔偿金额

河南省2022年新规显示，不同伤残等级每月增加津贴：一级加155元，二级145元，依次递减到六级加105元。供养亲属抚恤金统一加55元，孤寡老人加75元。1996年前的老工伤还能多拿10元。调整后最低保障线为：伤残津贴每月2725元，配偶抚恤金1480元。

四川省的规定强调治疗期间待遇不变。工伤医疗费由工伤保险支付，包括住院费、药费和康复费用。需要辅助器具的，经鉴定后可配置假肢、轮椅等，费用由工伤保险承担。停工留薪期间，单位必须照发工资。

## 四、准备材料要注意什么

申请工伤认定时，必须准备好三样材料：医院出具的骨折诊断书、证明劳动关系的合同或工资条、两位同事的目击证明。如果单位不配合，员工可以自己向社保局提交申请。

做劳动能力鉴定要带齐工伤认定书、完整病历、近期检查报告。鉴定时会有专家面检，可能需要拍X光片复查伤情。对结果不满意可以在15天内申请重新鉴定。

领取赔偿时要特别注意三个时间点：工伤认定书下发后60天内要申请鉴定，鉴定报告出来后1年内要申请赔偿，跨年度案件要注意赔偿标准调整。

## 五、特殊情况如何处理

已经退休的工伤人员，如果开始领养老金，就不能再拿伤残津贴。但养老金低于原津贴的，工伤保险会补差价。五到六级伤残人员单位不安排工作的，津贴由单位支付，不能从工伤保险基金支出。

在河南地区，老工伤人员按新规调整待遇时，要核对是否满足养老金领取条件。没达到退休年龄的，按新标准调整津贴；已退休的按养老金政策调整。四川特别规定安装假肢等辅助器具的费用，可以直接从工伤保险报销。

跨地区工作的员工，要在参保地申请工伤认定。如果单位在多个地方参保，以事故发生地为准。在外省受伤的四川籍工人，需要先在事发地认定工伤，再回四川申请待遇。

手指骨折看似是小伤，但赔偿涉及工资基数、伤残等级、地区政策等多个因素。员工要注意及时收集证据，按规定流程申请。单位要为员工购买工伤保险，否则要自行承担全部赔偿。了解最新政策变化，才能维护好自身权益。