交通事故5级伤残赔偿80万可以吗_车祸5级伤残赔偿80万可以吗

导读:
工伤五级伤残赔偿能拿80万吗?
工伤保险条例规定,五级伤残职工可以享受这些待遇。治疗费用符合标准的由工伤保险基金支付。住院期间的伙食补助按当地标准发放。需要安装假肢或轮椅的,费用由工伤保险基金承担。
治疗休养期间单位要照常发工资和福利。住院期间生活不能自理的,单位要负责找人照顾。劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。五级伤残职工能拿到18个月工资的一次性补助。这笔钱来自工伤保险基金。
单位必须保留伤残职工的工作关系,需要安排合适岗位。实在安排不了工作的,单位每月要发70%工资作为伤残津贴。单位还要继续缴纳社保费用。伤残津贴如果低于当地最低工资,单位要补到最低工资标准。
工伤职工可以主动提出解除劳动合同。这时候工伤保险基金要支付一次性医疗补助,单位要支付就业补助。这两笔钱的具体数额要看当地政府规定。大多数情况下,五级伤残总赔偿很难达到80万元。
交通事故中的八到十级伤残赔偿怎么算
交通事故赔偿金额主要看两个因素。一是伤残等级,二是当地居民收入水平。法院会用出事地点上一年的城镇居民收入数据做计算基准。
八级伤残赔偿金按20年收入乘以30%计算。九级乘以20%,十级乘以10%。年龄超过60岁的,每大一岁减一年。75岁以上的只算5年。
赔偿项目包含这些内容:医疗费要凭发票报销。误工费按实际工资和休息时间算。护理费根据护工工资或当地标准定。交通费按实际车票报销。住院伙食补助参照公务员出差标准。
营养费需要医院证明。残疾用具要按普通型号价格计算。如果伤者还有被抚养人,要按当地消费水平算生活费。死亡案件要赔丧葬费和死亡赔偿金。
工伤赔偿和交通事故赔偿大不同
赔偿标准要看受伤原因。工伤赔偿按工伤保险条例执行,交通事故按侵权责任法处理。工伤赔偿包含长期津贴,交通事故是一次性赔偿。
工伤五级伤残能拿18个月工资的一次性补助。单位还要按月发70%工资的津贴。交通事故五级伤残按20年收入乘以60%计算。假设年收入5万,能拿到60万元赔偿。
工伤不赔偿精神损失费,交通事故可以主张。工伤不追究过错责任,交通事故要划分责任比例。工伤赔偿由社保和单位承担,交通事故由肇事方或保险公司赔。
十项赔偿项目逐个看
第一项是医疗费,要保留所有医院单据。第二项误工费,需要单位开收入证明。第三项护理费,家属照顾的按当地护工工资算。
第四项交通费,要保存打车票和公交卡记录。第五项住院伙食费,每天按50-100元计算。第六项营养费,需要医生开具加强营养的证明。
第七项残疾赔偿金,这是最大头的赔偿。第八项辅助器具费,轮椅假肢按普通款价格算。第九项被抚养人生活费,要提供户口本等亲属关系证明。第十项精神损失费,在交通事故中可单独主张。
协商赔偿要注意这些事
首先要做伤残鉴定,选正规鉴定机构。赔偿计算要按最新统计公报数据。农村户口如果能证明在城市工作,可按城镇居民标准赔偿。
签和解协议前要找律师审核。要注意赔偿项目是否齐全。一次性赔偿协议要写明"今后互不追究"。单位赔偿部分要约定支付时间。
保存好所有医疗票据和费用清单。后续治疗费可以要求预留。安装假肢的要约定更换周期和费用。协商不成应及时起诉,注意1年诉讼时效。
赔偿金额要根据证据材料仔细核算。不要轻信口头承诺,所有约定要写进书面协议。重大赔偿决定要咨询专业律师,避免合法权益受损。


