交通事故5级伤残赔偿80万可以吗_车祸5级伤残赔偿80万可以吗

工伤五级伤残赔偿能拿80万吗？

工伤保险条例规定，五级伤残职工可以享受这些待遇。治疗费用符合标准的由工伤保险基金支付。住院期间的伙食补助按当地标准发放。需要安装假肢或轮椅的，费用由工伤保险基金承担。

治疗休养期间单位要照常发工资和福利。住院期间生活不能自理的，单位要负责找人照顾。劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。五级伤残职工能拿到18个月工资的一次性补助。这笔钱来自工伤保险基金。

单位必须保留伤残职工的工作关系，需要安排合适岗位。实在安排不了工作的，单位每月要发70%工资作为伤残津贴。单位还要继续缴纳社保费用。伤残津贴如果低于当地最低工资，单位要补到最低工资标准。

工伤职工可以主动提出解除劳动合同。这时候工伤保险基金要支付一次性医疗补助，单位要支付就业补助。这两笔钱的具体数额要看当地政府规定。大多数情况下，五级伤残总赔偿很难达到80万元。

交通事故中的八到十级伤残赔偿怎么算

交通事故赔偿金额主要看两个因素。一是伤残等级，二是当地居民收入水平。法院会用出事地点上一年的城镇居民收入数据做计算基准。

八级伤残赔偿金按20年收入乘以30%计算。九级乘以20%，十级乘以10%。年龄超过60岁的，每大一岁减一年。75岁以上的只算5年。

赔偿项目包含这些内容：医疗费要凭发票报销。误工费按实际工资和休息时间算。护理费根据护工工资或当地标准定。交通费按实际车票报销。住院伙食补助参照公务员出差标准。

营养费需要医院证明。残疾用具要按普通型号价格计算。如果伤者还有被抚养人，要按当地消费水平算生活费。死亡案件要赔丧葬费和死亡赔偿金。

工伤赔偿和交通事故赔偿大不同

赔偿标准要看受伤原因。工伤赔偿按工伤保险条例执行，交通事故按侵权责任法处理。工伤赔偿包含长期津贴，交通事故是一次性赔偿。

工伤五级伤残能拿18个月工资的一次性补助。单位还要按月发70%工资的津贴。交通事故五级伤残按20年收入乘以60%计算。假设年收入5万，能拿到60万元赔偿。

工伤不赔偿精神损失费，交通事故可以主张。工伤不追究过错责任，交通事故要划分责任比例。工伤赔偿由社保和单位承担，交通事故由肇事方或保险公司赔。

十项赔偿项目逐个看

第一项是医疗费，要保留所有医院单据。第二项误工费，需要单位开收入证明。第三项护理费，家属照顾的按当地护工工资算。

第四项交通费，要保存打车票和公交卡记录。第五项住院伙食费，每天按50-100元计算。第六项营养费，需要医生开具加强营养的证明。

第七项残疾赔偿金，这是最大头的赔偿。第八项辅助器具费，轮椅假肢按普通款价格算。第九项被抚养人生活费，要提供户口本等亲属关系证明。第十项精神损失费，在交通事故中可单独主张。

协商赔偿要注意这些事

首先要做伤残鉴定，选正规鉴定机构。赔偿计算要按最新统计公报数据。农村户口如果能证明在城市工作，可按城镇居民标准赔偿。

签和解协议前要找律师审核。要注意赔偿项目是否齐全。一次性赔偿协议要写明"今后互不追究"。单位赔偿部分要约定支付时间。

保存好所有医疗票据和费用清单。后续治疗费可以要求预留。安装假肢的要约定更换周期和费用。协商不成应及时起诉，注意1年诉讼时效。

赔偿金额要根据证据材料仔细核算。不要轻信口头承诺，所有约定要写进书面协议。重大赔偿决定要咨询专业律师，避免合法权益受损。