交通事故八级伤残一共赔多少钱

八级伤残赔偿指南：五个重点帮你算清赔偿款

一、赔偿金额怎么算

八级伤残赔偿包含三部分。第一部分是工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，按11个月本人工资计算。第二部分是劳动合同到期或职工辞职时，工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。第三部分是用人单位支付的一次性伤残就业补助金。后两项的具体金额由各省自行规定。

如果是他人造成的伤害，赔偿标准不同。这时需要按法院所在地的城镇居民或农村居民年收入计算。具体方法是取上年度的平均收入乘以20年，再乘以20%。例如某地城镇居民年收入5万元，赔偿金就是5万×20×20%=20万元。

二、申请伤残鉴定流程

申请鉴定有两个途径。第一个是自行委托有资质的鉴定机构，第二个是向法院起诉后申请司法鉴定。要注意选择正规机构，有些交通大队推荐的鉴定机构可能没有资质。

鉴定机构需要满足两个条件。公安机关设立的鉴定机构只能处理内部案件，不能对外营业。法院和司法局下属单位不能开设鉴定机构。选择鉴定所时要查看营业执照和资质证书。

三、对鉴定结果有异议怎么办

如果受害人不认可鉴定结果，可以直接换机构重新鉴定。如果是赔偿方不认可，需要准备充分证据申请重新鉴定。法院在四种情况下会同意重新鉴定：鉴定机构没资质、程序违法、证据不足、结论明显错误。

自行委托的鉴定效力较低，法院可能要求重新做。而法院指定的鉴定报告更难被推翻。建议受害人尽量通过法院申请首次鉴定，准备好完整病历和诊断证明。

四、法律条文具体规定

工伤保险条例第三十七条明确规定赔偿标准。七到十级伤残都能获得一次性补助金，八级对应11个月工资。劳动合同终止时还能获得医疗补助金和就业补助金，这两项由地方政府制定细则。

要注意工资计算方式。本人工资指受伤前12个月的平均月收入，包含基本工资、奖金和补贴。如果工作时间不满12个月，按实际工作月份计算平均数。

五、跨地区务工怎么处理

在外地打工受伤要注意两点。第一，赔偿标准按参保地或工作地中较高的执行。第二，如果单位没买工伤保险，所有费用由单位承担。这时需要收集工资流水、劳动合同等证据。

建议务工人员做好三件事。每月核对工资条，保留劳动合同副本，受伤后立即要求单位申报工伤。如果单位不配合，可在一年内自行向社保部门提出申请。

实际案例中常见两个问题。有的单位用现金发工资不交社保，这时可通过银行转账记录证明劳动关系。还有的拖延申报工伤，劳动者要注意一年申请时限，必要时找劳动监察部门介入。

赔偿金额存在地区差异。比如江苏省一次性医疗补助金为4万元，就业补助金为2万元。而山东省两项合计为15个月社平工资。具体数额需要查询当地最新标准，每年数据会有调整。

协商赔偿时注意三个要点。先做正式伤残鉴定再谈赔偿，要求单位出具书面协议，约定支付方式和时间。如果分期付款，要写清违约条款。最好由律师审核协议内容，避免后续纠纷。