东莞工伤赔偿标准(东莞工伤赔偿标准一览表2025)_广东东莞2025工伤赔偿标准

东莞工伤赔偿五大重点解读

一、伤残等级与补助金直接挂钩

东莞将工伤伤残分为十个等级。一级最严重，十级最轻。每个等级对应不同的补助金标准。以2023年标准为例，一级伤残补助金是本人工资的27倍，二级25倍，三级23倍，四级21倍。五级到十级依次递减。例如五级伤残是18个月工资，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

这里要注意两个时间节点。2011年前后的标准有变化。2011年之前的一级伤残补助金是24个月工资，之后调整为27个月。所有等级的补助金都增加了3个月。计算时需确认工伤发生时间。

二、赔偿包含五大核心项目

工伤赔偿不只有一次性补助金。完整的赔偿方案包含五个主要部分。第一部分是治疗费用，包括住院费、手术费和药费。第二部分是停工留薪期的工资，治疗期间单位要照发工资。

第三部分是生活护理费。重伤人员需要长期护理的，按护理依赖程度分为三个档次。完全不能自理的每月发当地平均工资的50%，大部分不能自理的40%，部分不能自理的30%。

第四部分是伤残津贴。一到四级伤残人员每月可领津贴，分别是本人工资的90%、85%、80%、75%。五到六级伤残人员如果单位无法安排工作，每月分别拿70%和60%的工资。

第五部分是辅助器具费用。假肢、轮椅等康复器具的费用由工伤保险基金支付。但需要提前向劳动能力鉴定委员会申请批准。

三、工亡赔偿三大组成部分

工伤死亡赔偿包含三个部分。首先是丧葬费，按东莞上年度平均工资的6个月计算。假设去年月均工资是6000元，丧葬费就是36000元。

第二是供养亲属抚恤金。配偶每月拿死者工资的40%，其他亲属每人30%。比如死者工资5000元，配偶每月2000元，父母每月各1500元。但总和不能超过死者生前工资。

第三是一次性工亡补助金。这个全国统一标准，按上年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。2022年全国标准是49283元，20倍就是985660元。这笔钱与地区经济水平无关。

四、十级伤残赔偿明细

十级作为最轻的伤残等级，赔偿项目相对简单。主要包含三部分：7个月工资的一次性伤残补助金，约1.2万元医疗补助金，以及4个月工资的就业补助金。

以月工资3000元计算，十级伤残赔偿总额约3.3万元。这里要注意两个细节：医疗费实报实销，包含后续康复费用。停工留薪期一般不超过12个月，重伤需要延长的要经劳动能力鉴定委员会批准。

劳动能力鉴定是关键环节。受伤职工需在伤情稳定后，向当地劳动能力鉴定委员会提交申请。鉴定结果直接影响赔偿金额，建议保留完整就医记录。

五、八级工伤赔偿实例解析

假设某职工月薪1700元，鉴定为八级伤残。赔偿计算分三部分：一次性伤残补助金是10个月工资，即17000元。一次性医疗补助金4个月工资，6800元。就业补助金15个月工资，25500元。合计49300元。

如果单位未缴纳工伤保险，所有费用由单位承担。若单位拖延支付，职工可以申请劳动仲裁。仲裁时效为事故发生后一年内，需提交劳动合同、工伤认定书、诊断证明等材料。

东莞执行广东省统一标准。2023年最新数据显示，当地月平均工资已调整至6250元。这个数据影响丧葬费、护理费的计算。建议通过人社局官网或12333热线查询最新标准。

工伤赔偿涉及多个计算参数。工资基数按工伤前12个月平均收入计算，包含奖金和津贴。如果单位未足额参保，差额部分由单位补足。收集工资条、银行流水等证据至关重要。

遇到赔偿纠纷时，可以寻求法律援助。东莞市各镇街设有公共法律服务中心，提供免费咨询。对于复杂案件，建议委托专业律师处理，他们熟悉赔偿项目的叠加计算和证据收集技巧。