10级工伤能赔偿多少钱(鉴定10级工伤能赔偿多少钱)_10级工伤鉴定后多久能拿到赔偿金

2021年工伤十级赔偿全解析

一、工伤十级能拿哪些赔偿

工伤十级赔偿包含三个主要部分。工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，金额是七个月的本人工资。如果工资低于当地标准，就按当地标准计算。

解除劳动合同时，可以拿到两笔钱。工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。这两项加起来通常是四个月的社会平均工资。

治疗期间的费用也要赔偿。用人单位需要支付停工留薪期的工资，住院期间的护理费和伙食补助费也由单位承担。

二、赔偿金额怎么计算

假设月薪1500元，赔偿计算很简单。一次性伤残补助金是1500乘以7个月，总共10500元。这个钱由工伤保险出。

如果当地社会平均工资是4000元，解除合同时能拿四个月。医疗补助和就业补助各两个月，合计16000元。这个要看当地具体规定。

治疗期间的工资要照常发。住院30天的话，伙食补助每天按30元算，能拿900元。护理费按当地标准，每天80元的话就是2400元。

三、法律规定明确分责

工伤保险条例规定得很清楚。治疗费、住院补助、交通费这些由工伤保险出。装假肢之类的辅助器具钱也由基金支付。

单位要负责三方面。治疗期间工资不能少，五到六级伤残的每月津贴要发，解除合同时的就业补助金必须给。

特别注意两种情况。单位没交保险的，所有赔偿自己承担。如果单位耍赖不给钱，工伤保险基金可以先行垫付，但事后会找单位追讨。

四、真实案例说明

小王在工厂受伤被定为十级。他月薪2000元，当地平均工资5000元。他能拿到七个月工资的伤残补助，共14000元。

辞职时还能拿四个月平均工资。医疗补助和就业补助各两个月，合计20000元。加上住院20天的伙食费600元，护理费1600元。

单位还要补发治疗期间三个月工资6000元。所有项目加起来，小王总共能拿到42600元赔偿。

五、特殊情况怎么办

公司倒闭不用怕。法律规定破产清算时要留出工伤赔偿的钱。单位转让的，新单位要接着负责。

借调员工出事故，原单位要担责。但原单位和借用单位可以私下签补偿协议。承包经营的情况，劳动关系在哪个单位就由哪个单位赔。

员工自己要注意三点。伤好了还装病会被停发待遇，拒绝做伤残鉴定也会停，不配合治疗更拿不到钱。

六、赔偿申请流程

首先要在受伤30天内申请工伤认定。单位不申请的，本人或家属可以在一年内直接申请。

拿到工伤认定书后，去劳动能力鉴定委员会做伤残等级鉴定。需要准备病历、诊断证明、劳动合同等材料。

最后带着鉴定结果去社保局申请待遇。需要填写申请表，提交工资证明、银行账户等信息。通常30个工作日内钱会到账。

记住所有材料都要复印件。原件自己保存好。如果单位不配合，可以直接向劳动局投诉。

七、重要提醒

工资计算有讲究。奖金、补贴都要算进本人工资里。不能只算基本工资，这样会吃亏。

赔偿标准每年调整。2021年的社会平均工资要查当地统计局数据。不同省份差别可能很大。

离职时间影响赔偿。医疗补助和就业补助要在解除合同时才能拿。没离职的话暂时不能领这笔钱。