交通10级伤残赔偿价格表(交通10级伤残赔偿价格表最新)_交通伤残10级赔付标准

一、不同伤残等级对应的赔偿金额

我国将工伤伤残分为十个等级。一级最严重，十级最轻微。每个等级对应不同的赔偿金额。工伤保险基金会支付一次性伤残补助金。具体标准如下：

一级伤残能拿到27个月工资。二级是25个月工资。三级23个月工资。四级21个月工资。五级18个月工资。六级16个月工资。七级13个月工资。八级11个月工资。九级9个月工资。十级7个月工资。这里的工资指工伤前12个月的平均工资。

二、按月领取的伤残津贴标准

一到四级伤残职工可以长期领取伤残津贴。这些钱按月发放。一级伤残每月拿90%工资。二级85%。三级80%。四级75%。五级和六级伤残职工如果单位无法安排工作，也能按月领取津贴。五级每月70%工资。六级60%。

这些津贴会随社会平均工资调整。如果津贴数额低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足差额。

三、离职时可获得的补助金

五到十级伤残职工在离职时，能获得两类补助金。第一是就业补助金，第二是医疗补助金。具体标准根据伤残等级确定：

五级伤残能拿18个月平均工资。六级15个月。七级12个月。八级9个月。九级6个月。十级3个月。这里的平均工资指上年度本地区职工月平均工资。

需要注意两点。第一要主动辞职才能领取。第二要在工伤认定后1年内申请。

四、法律规定的赔偿项目

根据《民法典》第1179条，工伤赔偿包含多个项目。治疗期间的医疗费全报。住院每天有30元伙食补助。需要护理的按标准报销费用。行动不便的职工就医，能报销交通食宿费。住宿每天最高150元，伙食每天50元。

治疗期间工资照发，这叫停工留薪期。通常不超过12个月。伤情严重可延长12个月。治疗结束后要返岗工作。不能工作的进入伤残津贴程序。

五、其他工伤相关待遇

生活不能自理的职工有护理费。完全不能自理的按平均工资50%发放。大部分不能自理40%。部分不能自理30%。需要辅助器具的，经批准后可安装假肢、轮椅等。费用由工伤保险支付。

特别注意三个时间点。工伤发生后30日内要申请认定。劳动能力鉴定要在伤情稳定后做。离职补助金要在解除合同后1年内申请。材料不全会导致赔偿延迟。

赔偿金计算涉及三个关键数据：本人工资、社会平均工资、伤残等级。建议保留工资条、医疗记录、鉴定报告。发生争议时可向劳动仲裁部门申请调解。对结果不服的，可在15日内向法院起诉。

用人单位必须缴纳工伤保险。未参保单位要自行承担全部赔偿。故意拖延赔付的，职工可要求50%额外赔偿金。赔偿协议必须书面签订，口头承诺无效。