交通事故伤残鉴定赔偿表

宁波交通事故赔偿指南

一、伤残鉴定标准

交通事故伤残认定采用2017年发布的《人体损伤致残程度分级》。这个标准将伤残分为十个等级，一级最严重，十级最轻。医疗机构会根据受伤情况给出治疗建议，再由专业机构进行伤残等级评定。伤者需要保存所有医疗记录和检查报告，这些材料是申请鉴定的必要证明。

二、赔偿项目清单

交通事故赔偿包含多个项目。医疗费用包括治疗费、药费和住院费。误工费根据实际收入计算，没有固定工作的按当地平均工资算。护理费按护理人员收入或当地护工标准计算。伤残赔偿金根据伤残等级确定，等级越高赔偿越多。交通费按实际支出报销，但需要提供票据。营养费按治疗需要和当地标准确定。残疾辅助器具费用按实际需要配置。

三、保险费用缴纳

工伤保险费用由企业缴纳。缴费基数与养老保险一致，按企业所属行业确定基本费率。高风险行业缴费比例更高。每年5月调整费率，事故率高的企业会上调费率。未缴纳保险的企业要自行承担赔偿费用。企业要在员工受伤30日内提交工伤认定申请。

四、工伤认定流程

工伤认定需要提交劳动合同、医疗证明和事故报告。企业、员工或家属都可申请。劳动部门在60日内作出认定结论。对结论不服可在15日内申请复议。宁波市区工伤认定由市级部门负责，其他地区由县级部门处理。外地企业在宁波发生事故需回注册地申请认定。

五、赔偿金额计算

一级伤残赔偿金为20年工资，每降一级减少10%。护理费按当地平均工资的50%至30%计算。丧葬费按半年平均工资发放。供养亲属抚恤金按工资比例发放。一次性医疗补助金按5-10个月工资计算。工资标准按事故前12个月平均收入确定。赔偿金每年7月随平均工资调整。

受伤员工要及时申请劳动能力鉴定。鉴定需提供医疗证明和事故认定书。市级鉴定委员会负责市区鉴定，县级负责本地区鉴定。对鉴定结果有异议可申请重新鉴定。鉴定费用由工伤保险基金支付。

企业未参保要承担全部赔偿。员工可向劳动部门投诉维权。赔偿协议要明确各项金额和支付时间。协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。索赔时效为事故发生后1年内。

安装假肢等辅助器具需医院建议和劳动部门批准。器具费用按国家标准报销。器具损坏可申请更换。康复治疗费用纳入医疗费范畴。定期复检费用由工伤保险支付。

死亡赔偿包括丧葬费、抚恤金和一次性补助金。供养亲属包括配偶、子女和父母。未成年子女抚养至18周岁，老人抚养至80周岁。赔偿金由多个亲属平分。工亡认定需排除自杀等个人原因。

交通事故赔偿涉及多个法律程序。建议保留所有治疗票据和收入证明。及时咨询专业律师维护权益。注意各类申请的时效限制。与保险公司协商时要有书面记录。对赔偿方案有疑问可要求详细说明。

劳动部门提供免费法律咨询。各区政府设有法律援助中心。法院对困难群众减免诉讼费用。工会组织可帮助员工维权。医疗纠纷可申请第三方调解。赔偿金额争议可委托专业机构评估。

本指南依据最新法规编写。具体案例需咨询专业人士。政策调整以官方发布为准。企业要定期检查保险缴纳情况。员工要了解自身权益。发生事故后要及时报警备案。保留现场证据有利于责任认定。