八级工伤私了能赔多少钱(八级工伤私了赔多少钱合适)_工伤八级私了18万少吗

工伤私了赔偿常见问题解答

一、工伤赔偿包含哪些基本项目

工伤赔偿包含多个费用项目。治疗费用需要符合工伤保险规定。住院期间每天能领到单位出差伙食费70%的补助。到外地治疗时单位要报销交通和住宿费用。康复治疗和假肢等辅助器具费用由工伤保险支付。

治疗期间工资照常发放。生活不能自理时单位要安排护理。不同伤残等级能获得不同金额的补助金。死亡赔偿包含丧葬费和家属抚恤金。本人工资按受伤前12个月的平均工资计算。

二、不同伤残等级对应哪些赔偿标准

一级伤残能拿24个月工资。二级22个月，三级20个月，四级18个月。五级每月领70%工资，六级60%。七到十级伤残在合同终止时能领医疗和就业补助金。

八级伤残赔偿包含11个月工资的一次性补助。解除劳动合同时还能领取当地规定的补助金。宁夏地区八级工伤赔偿包含11个月工资补助和就业医疗补助。具体金额需要看当地政府规定。

三、赔偿费用由谁支付

治疗费、康复费、护理费从工伤保险出。住院伙食和外地就医费由单位承担。五到六级伤残津贴由单位发放。合同终止时的就业补助金也由单位支付。

单位没交保险的要自己承担所有费用。不支付的可从工伤保险基金先垫付。单位必须补缴保险费和滞纳金。补缴后新发生的费用由保险和单位分担。

四、特殊情况的处理办法

工资高于当地3倍的按3倍计算。工资低于60%的按60%算。供养亲属抚恤金最高不超过死者生前工资。工亡补助金按当地48-60个月平均工资发放。

治疗期间产生的后续费用可以追加索赔。护理人数一般不超过1人。残疾辅助器具按普通型号费用计算。财产损失如手机衣物可申请赔偿。

五、赔偿协商注意事项

私了协议要写明所有赔偿项目。注意核对本人工资计算标准。保留医疗票据和诊断证明。伤残鉴定要由专业机构出具。重大赔偿建议咨询专业律师。

单位拖延支付可申请劳动仲裁。赔偿协议签订后仍可追讨遗漏项目。注意核对地方补助金发放标准。工伤保险条例是主要法律依据。遇到纠纷可向社保部门投诉。

工伤赔偿涉及医疗费、护理费、伤残补助等多个项目。赔偿标准根据伤残等级确定。单位需承担治疗期间工资和就业补助金。工伤保险基金支付医疗费和伤残津贴。协商赔偿时要确认所有应得项目。保留相关证据便于后续维权。遇到复杂情况建议寻求法律帮助。