嘉兴地区工伤赔偿标准(嘉兴工伤赔偿标准一览表)_嘉兴工伤工资怎么算

# 嘉兴工伤赔偿标准全解析

## 一、工伤赔偿的基本构成

工伤赔偿包含医疗费、伙食补助、交通费、护理费、停工留薪工资、伤残补助金等七大类。所有费用需符合工伤保险目录要求。职工治疗工伤需到指定医疗机构就诊。紧急情况可先到附近医院急救。

医疗费由工伤保险基金全额支付。住院期间的伙食补助标准由当地政府制定。需要到外地治疗的伤员，经批准后交通食宿费可报销。护理费分为治疗期和伤残后两种情况。单位负责治疗期护理，伤残后护理费按当地平均工资30%-50%发放。

## 二、十级伤残赔偿细则

嘉兴十级伤残可获得两次补偿。劳动合同存续期间，赔付7个月本人工资的一次性伤残补助。合同终止时，可再领取6个月医疗补助和6个月就业补助。

本人工资计算有特殊规则。高于当地平均工资3倍的按3倍计算，低于60%的按60%计算。工资包含基本工资、奖金、津贴和加班费。工作不满12个月按实际月份平均计算，不足1个月按合同约定工资计算。

## 三、高等级伤残补偿差异

六级伤残补偿标准显著提高。除16个月工资的一次性补助外，还可按月领取60%工资的伤残津贴。保留劳动关系但无法工作的，单位需长期支付津贴，金额低于最低工资时需补足差额。

七级伤残补助为13个月工资。九级伤残在离职时可获4个月医疗补助和4个月就业补助。八级伤残离职补偿为7个月医疗补助和7个月就业补助，均按当地平均工资计算。

## 四、医疗费用报销规则

治疗费用需在工伤保险目录范围内。目录外药品和项目需自费。康复治疗需经专业机构评估确认。辅助器具配置须经劳动能力鉴定委员会批准，按地方标准报销。

转院治疗需提供医疗机构证明。未经批准的外地就医费用不予报销。工伤复发治疗可继续享受医疗待遇，但非工伤疾病治疗按普通医保处理。

## 五、补助金计算方式

一次性伤残补助按本人工资计算。十级7个月、九级9个月、八级11个月、七级13个月。医疗补助和就业补助按当地平均工资计算。十级各补1个月，九级各补4个月，八级各补7个月。

临近退休人员补助递减。距退休不足5年，就业补助每年递减20%。办理退休后停发伤残津贴，改按养老保险标准执行。养老保险待遇低于原津贴的可申请补差。

## 六、赔偿申领流程要点

工伤认定需在事故发生后1年内申请。劳动能力鉴定需提交完整病历资料。停工留薪期最长12个月，特殊情况可延长1年。护理依赖程度分三个等级，需经专业机构确认。

赔偿争议可申请劳动仲裁。单位未参保的需自行承担全部费用。工资基数争议可申请社保稽核。伤残器具更换周期按产品使用寿命计算，超出年限需重新鉴定。

## 七、特殊情形处理办法

交通事故导致的工伤需提供交警责任认定。主要责任方为本人时不认定工伤。职业病需提供职业病诊断证明。下落不明人员需法院宣告失踪后办理待遇手续。

多次工伤人员按最高伤残等级补助。已领取养老金的工伤人员不再享受就业补助。死亡职工家属可同时领取工伤赔偿和民事赔偿。

## 八、权益维护注意事项

保存完整医疗票据和诊断证明。定期复查劳动能力变化情况。单位拒付赔偿可申请法院强制执行。签订赔偿协议需明确各项补助明细。伤残等级变化可申请重新鉴定。

辅助器具费用每年可申请调整。异地居住人员需办理医疗费结算备案。工伤复发确认需提交新旧伤情对比报告。劳动能力复查申请需在伤残等级确定1年后提出。