2025年云南工伤津贴是否上调(四川省2025年工伤津贴)_2025年云南工伤津贴上调文件

谁能享受2022年工伤待遇调整？

这次调整针对2021年12月31日前符合条件的工伤职工和工亡职工家属。具体包括四类人群：第一类是已经按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工。第二类是2021年底前退休的一至四级工伤职工，他们2022年养老金涨得比伤残津贴少的，可以补差额。第三类是单位无法安排工作的五至六级工伤职工，单位要继续发津贴。第四类是工亡职工的家属，他们领取的抚恤金也在调整范围内。

办理过工伤鉴定手续的人要注意时间节点。2021年底前拿到伤残等级鉴定或护理等级鉴定结果的，都能享受新标准。国家机关和事业单位的工伤人员也在调整范围内，只要单位参加了工伤保险。

伤残津贴涨了多少？

不同伤残等级涨钱幅度不同。一级伤残每月增加280元，二级250元，三级230元，四级210元。调整后如果津贴低于当地最低工资，按最低工资补齐。举个例子，某地最低工资2000元，调整后四级工伤职工津贴1900元，单位要补到2000元。

退休的工伤职工比较特殊。他们拿养老金的同时还能补伤残津贴差额。假设张师傅是二级伤残退休，2022年养老金涨了200元，但伤残津贴应该涨250元，工伤保险基金要补50元差额。

护理费和抚恤金怎么变化？

护理费按护理程度分三档调整。完全不能自理的每月加400元，大部分不能自理加300元，部分不能自理加200元。工亡职工家属的补助金统一每人每月加70元。孤寡老人和孤儿再多加20元。

护理费调整后标准明显提高。比如李大姐需要完全护理，原来每月拿3000元，现在能拿到3400元。工亡职工家属王奶奶今年75岁，她每月抚恤金从1500元涨到1570元，因为她是孤寡老人，实际能领1590元。

谁来支付增加的待遇？

单位参保的由工伤保险基金支付。没参保的单位要自己掏钱。五至六级工伤职工的津贴调整跟着单位平均工资走，但不能低于当地最低工资。单位效益好工资涨了，津贴跟着涨。单位效益差工资降了，津贴不降低。

特殊情况处理有明确规定。单位倒闭或老板跑路的，工伤保险基金先垫付。张三在没参保的小工厂受伤，工厂破产后，他的护理费改由工伤保险基金支付。这种情况需要提供法院的破产证明。

注意事项和常见问题

异地居住要每年提交居住证明。住在老家的赵师傅需要每年让村委会开证明，寄回原单位所在地的社保局。2022年没交证明的，社保局会发通知提醒。60天内还不交的，第二年停发待遇。

出国定居的另有规定。去美国照顾儿子的陈阿姨，每年要让中国驻美使馆认证居住证明。2023年起可以用视频认证，但需要提前在领事APP预约。证明材料要在每年12月1日前寄到国内经办机构。

申请流程分三步走。第一步带身份证和工伤证到社区登记。第二步等社保局审核，通常需要20个工作日。第三步查银行账户确认到账。如果三个月没收到钱，可以打12333热线查询办理进度。

维权途径有三种。第一种找单位工会帮忙。第二种向当地劳动监察大队投诉。第三种申请劳动仲裁。要注意保留工资条、打款记录等证据。王师傅就是靠银行流水单，成功要回了公司拖欠的3个月护理费。

新旧政策对比变化明显。2021年一级伤残每月涨240元，2022年涨到280元。护理费涨幅比去年提高50元。抚恤金调整取消地区差异，全省统一标准。偏远山区和昆明市区现在拿一样的增加额。

未来可能继续提高待遇。省人社厅工作人员透露，2023年计划将五至六级工伤职工纳入统筹范围。现在正在调研企业负担情况，预计下半年出征求意见稿。伤残津贴有望与物价指数挂钩，每年自动调整。