10级工伤怎么赔偿(10级工伤怎么赔偿多少钱)_10级工伤一般能赔多少钱

农民工十级工伤能拿到多少赔偿？五个重点告诉你

一、医疗费用怎么算

治疗工伤的医药费由工伤保险支付。这些费用必须符合工伤保险规定的药品和治疗项目。如果单位没有给员工买工伤保险，员工可以在任何正规医院治疗。住院期间每天有伙食补贴，补贴标准是单位出差伙食费的70%。如果单位没有出差伙食标准，就按当地机关单位的出差标准计算。

需要去外地治疗时，工伤保险会支付交通费和住宿费。这些费用需要医院开证明，并且要经过工伤保险部门同意。康复治疗费用也在工伤保险范围内，但要先经过专家评估确认。

二、工资待遇受影响吗

工伤治疗期间工资照发。这个时间最长不超过12个月。伤情严重的可以延长12个月，但需要市级劳动能力鉴定部门批准。治疗结束后还需要休养的，可以继续享受工伤医疗待遇。

工资按照工伤前12个月的平均工资算。如果工资高于当地平均工资3倍，就按3倍计算。如果工资低于当地平均工资60%，按60%算。例如2020年某地平均工资是7602元，最低按4561元计算。

三、生活护理谁负责

住院期间需要护理的，费用由单位承担。伤残鉴定后需要长期护理的，按当地上年度平均工资比例支付。完全不能自理的支付50%，大部分不能自理的40%，部分不能自理的30%。护理费需要劳动能力鉴定部门确认。

举例来说，住院7天每天100元护理费，单位要支付700元。如果需要安装假肢、轮椅等辅助器具，费用由工伤保险支付，但要先经过劳动能力鉴定部门批准。

四、赔偿金怎么计算

十级伤残能拿到7个月工资的一次性补助。假设月工资4561元，这笔钱是31927元。劳动合同到期或员工主动辞职时，还能拿到两笔钱：工伤保险支付3万元医疗补助，单位支付1.5万元就业补助。

停工留薪期按3个月计算的话，最低能拿13683元工资。加上住院伙食补贴210元，护理费700元，十级伤残总共能拿到91522元。各地标准会有20%左右的浮动，经济发达地区赔偿更高。

五、其他要注意的问题

赔偿金额以本人实际工资为基础。工资数据以工伤保险缴费记录为准，单位瞒报工资的要补足差额。所有赔偿项目都要保存好医疗票据、鉴定证明等材料。如果单位不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

赔偿计算时间从劳动能力鉴定完成次月开始。一次性伤残补助由工伤保险基金支付，医疗补助和就业补助要在离职时领取。工伤认定有时效限制，受伤后30日内单位要申报，个人可以在1年内申请。

具体案例中，山东地区十级伤残能拿到4个月医疗补助和8个月就业补助。赔偿总金额可能达到9-10万元。建议农民工兄弟受伤后及时做工伤认定，保留好所有治疗记录，必要时寻求法律援助。