2019年工伤十级能赔偿多少钱_2025年10级工伤赔偿
龙珊律师
2025.03.235人收看
导读：
广东省工伤赔偿标准解读（2019年版）
一、不同伤残等级的补偿标准
广东省工伤赔偿按照伤残等级划分补偿标准。1级至10级伤残职工可获得不同金额的一次性伤残补助金。具体计算方式为本人工资乘以对应月份数。
1级伤残补助金为27个月工资。2级为25个月。3级为23个月。4级为21个月。5级为18个月。6级为16个月。7级为13个月。8级为11个月。9级为9个月。10级为7个月。
工资计算以工伤前12个月平均缴费工资为准。当工资超过当地平均工资3倍时，按3倍计算。当工资低于当地平均工资60%时，按60%计算。
二、长期伤残人员生活保障
1级至6级伤残职工可领取按月发放的伤残津贴。津贴比例根据伤残等级确定。1级伤残津贴为工资的90%。2级为85%。3级为80%。4级为75%。5级为70%。6级为60%。
前4级伤残津贴由工伤保险基金发放。当津贴低于当地最低工资时，基金补足差额。5-6级伤残津贴由用人单位发放，当津贴低于最低工资时，企业负责补差。
伤残职工需要长期护理的，按护理程度发放护理费。完全不能自理的按当地平均工资50%发放。大部分不能自理的按40%发放。部分不能自理的按30%发放。
三、劳动关系终止时的补助
5-10级伤残职工离职时可获得两项补助。工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金。具体标准由广东省政府规定。
医疗补助金标准为：5级10个月工资，6级8个月，7级6个月，8级4个月，9级2个月，10级1个月。就业补助金标准更高，5级为50个月工资，6级40个月，7级25个月，8级15个月，9级8个月，10级4个月。
未参保单位需自行承担全部补助费用。已参保单位只需补足社保未覆盖部分。
四、工伤治疗期间待遇
职工治疗期间享受停工留薪待遇。单位需按月支付原工资，最长不超过12个月。伤情严重可申请延长12个月，需市级劳动能力鉴定委员会批准。
住院期间伙食补助和外地就医交通食宿费由工伤保险基金支付。具体标准按当地规定执行。治疗费用符合工伤保险目录的可全额报销。
工伤复发可继续享受医疗待遇。需要辅助器具的，经批准后由基金承担费用。康复治疗费用同样纳入基金支付范围。
五、工亡人员抚恤标准
职工因工死亡可获得三项补偿。丧葬补助金为6个月当地平均工资。供养亲属抚恤金按比例发放：配偶每月40%，其他亲属30%，孤老孤儿增加10%。
一次性工亡补助金全国统一标准。2019年按上年度城镇居民收入20倍计算，总额576880元。该标准不分地区统一执行。
抚恤金总额不超过死者生前工资。所有补偿均由工伤保险基金支付，未参保单位需自行承担。
本文根据《工伤保险条例》及广东省实施细则整理。具体执行以最新政策为准。建议工伤职工及时向当地社保部门咨询，确保权益得到保障。企业应依法参保，避免因未缴费承担更大经济责任。
